Mistr

Rádi bychom, abyste splňoval/a následující:

• SŠ/VŠ technického směru;
• Znalost práce s nástroji MS Office;
• Zkušenost s vedením týmu podobné velikosti;
• Samostatnost, odpovědný přístup k práci;
• Komunikační a organizační schopnosti;
• Proaktivita, logické myšlení;
• Zkušenost s vedením lidí;
• AJ na komunikativní úrovni velkou výhodou.

Vaší pracovní náplní bude:

• Vedení a motivace týmu montážní haly - direct 4, indirect 80-150;
• Odpovědnost za plnění zakázek střediska - termín, kvalita, náklady včetně organizace předávek produktů zákazníkovi;
• Odpovědnost za dodržování pravidel safety, security, environment;
• Odpovědnost za implementaci a rozvoj nástrojů WCM a Lean;
• Řešení problémů a mimořádných situací.

Co Vám nabízíme my?

• Zázemí stabilní a dynamicky rostoucí české společnosti v holdingu CSG;
• Osobitý přístup k zaměstnancům a přátelský kolektiv;
• Moderní zázemí a příjemné pracovní prostředí;
• Spoustu zaměstnaneckých benefitů:
• FINANČNÍ BENEFITY - Roční bonus až do výše 13. mzdy, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek za doporučení a zaučení
• ODMĚNA ZA VĚRNOST - Bonus při pracovním výročí, dárek při významném životním jubileu
• STRAVOVÁNÍ - Vlastní jídelna a kantýna s širokou nabídkou jídel, stravné ve výši 140,- Kč
• PODPORA ZDRAVÍ - Zdravotní volno ve výši 2 dnů, bezplatné očkování proti chřipce
• PODPORA ROZVOJE A VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ - Jazykové vzdělávání, odborná školení, rozvojové programy
• PARTNERSKÉ SLEVY - Zvýhodněné telefonní tarify, sleva na tankování na čerpacích stanících MOL, slevy u partnerů (Alza, electrolux, OREA hotels a resort a další)
• PODPORA VOLNÉHO ČASU - 25 dnů dovolené, sleva na kulturu, sport a další volnočasové aktivity, sponzoring mimopracovních činností zaměstnanců
• PODPORA ZAMĚSTNANCŮ - bezplatné právní poradenství
• PODPORA RODINY - Příspěvek na umístění dítěte do dětské skupiny, dárek při narození dítěte