Tester/ka

• Do našeho týmu v ČSOB Pojišťovně hledáme testera/ku, který/á se bude podílet na ověřování E2E kvality našich systémů – od front-endu pro sjednávání pojištění, přes integrační vrstvu, až po back-end, kde běží transakce nad uloženými smlouvami.
• Setkáte se s celým životním cyklem operací a budete klíčovou součástí zajištění kvality našich řešení.

Jak bude vypadat práce na této pozici?

• Provádění manuálního testování FE i BE aplikací, včetně integračních scénářů.
• Analýza testovacích scénářů – schopnost vyhodnotit existující testy, upravit je nebo vytvořit nové.
• Spolupráce na přípravě testovacích dat a prostředí.
• Reportování chyb, sledování jejich oprav a ověřování nápravy.
• Úzká spolupráce s vývojáři, analytiky a business týmem.
• Možnost seznámit se s automatizovaným testováním – pokud máte zájem, rádi Vás podpoříme v rozvoji – pokud již zkušenosti s automatizovaným testováním máte, budete mít možnost přímo ovlivnit rozvoj automatizovaných testů v ČSOB skupině.

Pracoviště:

• v centru Pardubic

Naše očekávání?

• Zkušenost s testováním aplikací v Enterprise prostředí výhodou.
• Znalost základních principů testování (smoke testy, regresní testy, integrační testy).
• Schopnost pracovat s nástroji typu JIRA, Confluence, případně testovacími frameworky.
• Učenlivost, pečlivost, smysl pro detail a zodpovědnost.
• Týmový duch a schopnost komunikace.
• Ochota učit se nové věci a rozvíjet se – třeba i směrem k automatizaci.
• Přítomnost na pracovišti alespoň 3 dny v týdnu.
• Nutná znalost českého jazyka.

Proč do toho jít s námi?

• Začneme skvělým pocitem z dobře vykonané práce, která dělá radost, dává smysl a je fér.
• Bezva tým a vlastně celá pojišťovna, kde máme opravdu rodinné prostředí. Našeho Jirku – generála můžete potkat na společných akcích a reálně si s ním popovídat, zasoutěžit, probrat svoje nápady.
• 5 týdnů dovolené + 7 dní volna navíc + 2 dny dobrovolnického volna + volno pro single rodiče + volno pro těhotné.
• Cafeterie – ročně vám přispějeme na nákup dárků, knih, dovolených a volnočasových aktivit až 12.000,- Kč.
• Příspěvek na stravování – přidáme vám na jídlo 170 Kč za odpracovaný den – ročně tedy až 42.500,- Kč.
• Příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění až 2.500 Kč + skupinové výhody pro zaměstnance ČSOB skupiny.
• Zvýhodněný tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky od T-mobile (až 5 sim karet).
• Vzdělávání – desítky rozvojových kurzů najdete přímo u nás + Seduo zcela zdarma.
• Dotovaná Multisport karta.
• Zvýhodněné produkty – Slevy až 30 % na produkty ČSOBP – pojištění majetku, léčebné výhody, pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost práce z domova.
• Technické vybavení – notebook, služební telefon.
• Zaměstnanecké akce – sportovní hry, rodinné víkendovky, vodní výlety a další skvělé aktivity.