Pracovník v sociálních službách v Azylovém domě pro muže

HLEDÁME PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH na HPP

Hledáme spolehlivého a empatického pracovníka v sociálních službách, který se připojí k našemu týmu v Azylovém domě pro muže v Mostě. Nabízíme pracovní poměr na hlavní pracovní poměr ve směnném provozu. Práce probíhá v pravidelném režimu krátkého a dlouhého týdne se střídáním denních a nočních směn.

Azylový dům poskytuje dočasné ubytování pro 30 mužů, kteří se nacházejí v obtížné sociální situaci spojené se ztrátou bydlení. Hlavním cílem vaší práce bude poskytnout podporu a pomoc těmto osobám při stabilizaci jejich životních podmínek, zajištění základních životních potřeb, ale také aktivní spolupráce na hledání cest k trvalejší změně a zlepšení jejich životní situace.

Hlavní náplň práce:

• Jednání se zájemci a uživateli služby – zjišťování jejich individuálních potřeb, orientace v možnostech dostupných sociálních služeb.
• Poskytování přímé podpory a sociálních služeb, včetně praní prádla, poradenství, aktivizačních činností a případných doprovodů.
• Podpora při stabilizaci životní situace uživatelů – pomoc s vyřizováním dokladů, hledáním práce, řešením finančních či zdravotních problémů.
• Zajištění bezpečného a respektujícího prostředí v azylovém domě.
• Administrativní činnosti – vedení dokumentace o poskytnutých službách, vykazování činností dle platné legislativy.
• Spolupráce s odborníky a institucemi – koordinace s úřady, zdravotnickými zařízeními a sociálními pracovníky.

JAKÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI BYSTE MĚLI MÍT

• Odbornou způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, minimálně absolvování kurzu pracovníka v sociálních službách nebo ochota jej absolvovat v dohledné době.
• Trestní bezúhonnost, která je nutnou podmínkou pro práci v sociálních službách.
• Otevřený a respektující přístup k osobám bez přístřeší a schopnost poskytovat podporu lidem v obtížných životních situacích bez předsudků.
• Empatii, trpělivost a schopnost efektivní komunikace, které umožní citlivé jednání s uživateli služby a porozumění jejich individuálním potřebám.
• Ochotu učit se a rozvíjet své znalosti, včetně aktivní účasti na supervizích a dalším odborném vzdělávání.
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu, pružně reagovat na aktuální potřeby služby.
• Základní dovednosti práce s počítačem, včetně orientace v MS Office (Word, Excel) a elektronické komunikaci.
• Předchozí zkušenost v sociálních službách je výhodou, avšak není podmínkou pro přijetí na pozici.

OSOBNÍ PŘEDPOKLADY UCHAZEČE:

Pracovník v sociálních službách by měl mít silné osobní předpoklady pro práci s lidmi v obtížných životních situacích. Klíčová je vysoká míra empatie, trpělivosti a respektu k individuálním potřebám každého uživatele služby. Uchazeč by měl umět pracovat jak samostatně, tak i v týmu. Nezbytná je také zodpovědnost, psychická odolnost a schopnost efektivně řešit krizové situace. Důležité jsou dobré komunikační dovednosti, které umožní navázat důvěryhodný vztah s uživateli i spolupracovníky. Uchazeč by měl mít ochotu se neustále vzdělávat, reflektovat svou práci a aktivně se podílet na dalším profesním i osobním rozvoji.

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT

Smysluplnou práci, která má přímý dopad na životy lidí v nouzi a umožňuje podílet se na jejich podpoře a stabilizaci.

Podporu zkušeného týmu, který vám pomůže s adaptací na nové pracovní prostředí, poskytne metodické vedení a zázemí pro řešení složitých situací.

Pravidelné supervize a odbornou podporu, které vám pomohou zvládat náročné situace a umožní profesní růst.
Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje, včetně účasti na odborných kurzech, workshopech a školeních zaměřených na práci v sociálních službách.

Prostor pro seberealizaci a samostatné rozhodování, s důrazem na individuální přístup k uživatelům služby.

Přátelské a kolegiální pracovní prostředí, které podporuje týmovou spolupráci a sdílení zkušeností.

Možnost podílet se na rozvoji služby a inovativních přístupech, přispívat k efektivnějším metodám práce s cílovou skupinou.

Rozmanitost a dynamiku pracovní náplně, která přináší nové výzvy, podněty a rozvoj komunikačních i organizačních dovedností.

Příležitost pracovat v organizaci s dlouholetou tradicí a stabilním zázemím, která si zakládá na kvalitě poskytovaných služeb a etických principech.

Možnost dlouhodobé spolupráce a postupného prohlubování zkušeností v oblasti sociální práce.

25 dní dovolené: Podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem.

Finanční ohodnocení: Mzda 29.000 Kč hrubého měsíčně.

Nástup do pracovního poměru k 1. září 2025.

Pokud vás tato nabídka zaujala a chcete se stát součástí našeho týmu, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis!!!

Těšíme se na vaši odpověď!