HR Generalist

O pozici

Do našeho tříčlenného HR týmu v Moravskoslezských cukrovarech hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Personalista / Personalistka. Vaší hlavní náplní bude komplexní personální agenda výrobního závodu a každodenní spolupráce s vedoucími i zaměstnanci napříč společností.

Naše HR propojuje lokální prostředí výrobního závodu s mezinárodním zázemím skupiny AGRANA. Specifikem je také cukrovarnická kampaň, která každoročně přináší nábor sezónních zaměstnanců a další související personální agendu.

Klíčové odpovědnosti

• Zajištění náboru a adaptace nových zaměstnanců.
• Komplexní personální agenda včetně přípravy dokumentů při změnách a ukončování pracovních poměrů.
• Plánování náboru sezónních zaměstnanců na cukrovarnickou kampaň a zajištění jejich nástupů, výstupů a souvisejících lékařských prohlídek.
• Plánování a organizace školení, spolupráce s vedoucími na rozvoji zaměstnanců a realizaci feedback rozhovorů.
• Organizace interních akcí a podpora firemní kultury a komunikace.
• Práce s HR systémy, příprava pravidelných reportů a podpora personálních procesů.
• Spolupráce na lokálních a korporátních HR projektech.
• Zodpovědnost za personální oblast při auditech společnosti.

Požadované znalosti a předpoklady

• SŠ nebo VŠ vzdělání.
• Praktická zkušenost v HR a dobrá orientace v personálních procesech a pracovněprávní problematice.
• Výhodou je zkušenost z HR ve výrobní společnosti.
• Schopnost samostatně řešit běžnou HR agendu, pracovat s termíny a dotahovat svěřené úkoly do konce.
• Schopnost komunikovat se zaměstnanci i vedoucími pracovníky a hledat praktická řešení jejich personálních požadavků.
• Angličtina alespoň na úrovni B1, která umožní běžnou pracovní komunikaci.
• Chuť učit se nové věci, zjednodušovat HR procesy a využívat digitální nástroje včetně AI.
• Dobrá uživatelská znalost MS Office. Zkušenost s Workday a PERM je výhodou, stejně jako práce v nástroji Canva.

Co Vám můžeme nabídnout

• Zázemí stabilního zaměstnavatele s dlouhou tradicí a silnou mezinárodní značkou v zádech.
• Pracovní úvazek 37,5 hod. týdně.
• Flexibilní pracovní dobu s pevným jádrem od 8:00 do 13:00.
• Možnost občasné práce z domova.
• 13. plat.
• 25 dní dovolené.
• Dotované stravování ve firemní jídelně.
• Příspěvek na penzijní připojištění a volnočasové aktivity (Pluxee karta).