Koordinátor/ka překladů s NJ a AJ

Komunikujete německy a anglicky?

Máte rádi cizí jazyky?

Pokud ano, přidejte se k našemu novému malému týmu projektových koordinátorů Centra sdílených služeb v Praze ve Stodůlkách.

Budete koordinovat překladatelské zakázky v rámci interních systémů (Plunet/memoQ/MS Office), od plánování a monitorování až po kontrolu projektových zdrojů pro našeho zákazníka v Německu.

V roli koordinátora překladů přebíráte od interního zákazníka dokumentaci určenou k překladu, vytváříte nabídku k překladovému projektu. Vybíráte překladatelskou agenturu a kontrolujete termíny dodání. Přeložené dokumenty podrobujete automatizovaným kontrolám kvality z hlediska konzistence terminologie. Všechny dotazy řešíte se zúčastněnými stranami (zákazník, agentura).

Co od Vás očekáváme:

• Komunikativní a pozitivně naladěnou osobnost
• Plánovací a organizační schopnosti
• Pečlivost, smysl pro detail
• Němčina: plynulá úroveň v mluvené i psané podobě
• Angličtina: komunikativní úroveň
• Porozumění a znalost fungování překladatelských technologií (systémy pro správu obsahu, systémy workflow, překladatelské systémy) výhodou
• Zkušenosti s řízením projektů nebo podobnou pozicí jsou velkou výhodou
• Profesionální komunikaci – schopnost komunikovat otevřeně a sebevědomě, umět naslouchat zákazníkům, chápat jejich potřeby a vytvářet vzájemnou důvěru.
• Proaktivní přístup – včas rozpoznat potřeby zákazníků a poskytnout jim nadstandardní péči. Proaktivní a zodpovědný přístup k řešení každé situace.

Co u nás získáte?

Více času na odpočinek

• Až 33 dní volna (5 týdnů dovolené + až 8 dní z benefitního rozpočtu).
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.

Flexibilita a home office

• Flexibilní pracovní doba a možnost home-office s příspěvkem na jeho náklady.

Individuální rozpočet benefity

• Individuální rozpočet ve výši min. 34 000 Kč na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.

Moje finance

• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) z benefitního rozpočtu.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky či firemní stravování.
• Firemní školka v Praze a Ostravě pro podporu rodičů.
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Přidejte se k nám a staňte se součástí dynamického týmu! Pro více informací nás neváhejte kontaktovat.