⭐️ Vedoucí NOVÉ respektující dětské skupiny v Lysé nad Labem

Jsme neziskovka Sto skupin. Zakládáme a provozujeme respektující školičky po celém Česku. Staráme se v nich o děti předškolního věku a zvyšujeme kvalitu péče a vzdělávání naší budoucí generace.

Jako vedoucí Stovkové školičky

• máte vzdělání nebo kvalifikaci podle zákona o dětských skupinách (ideálně v pedagogickém oboru, ale není to podmínka)
• máte zkušenosti z jiné dětské skupiny, MŠ (počítáme i praxe při studiu) nebo jinou praxi s dětmi ve věku do 6 let
• přemýšlíte a jednáte v souladu s respektujícím přístupem s dětmi a jejich rodiči, ale i s kolegy a kolegyněmi
• jste vřelý, láskyplný a trpělivý člověk a práce s dětmi vás opravdu baví
• dětskou skupinu chápete jako bezpečné a kreativní místo, ve kterém mohou děti růst, poznávat svět i nové kamarády a přirozeně rozvíjet své schopnosti

A k tomu:

• zvládnete vést celý tým ke spolupráci a vzájemné podpoře
• poradíte si s drobnou administrativou, přípravou jídelníčků, zajištěním týdenních plánů péče a vzdělávacích aktivit pro děti nebo plánováním směn a organizací akcí
• pohybujete se s přehledem v digitálním prostředí (MS Office a Google nástroje, s rodiči komunikujeme v Twigsee)

Vidíte se v tom? Tak skvělé! Novou školičku Lysánek budeme otevírat v září a právě začínáme stavět tým, pro který hledáme báječnou vedoucí.

Na co se můžete těšit?

👶 12 dětí ve věku cca 2 až 3 roky

🌱 o děti se bude starat tým 3 pečujících osob

💯 budete mít podstatný vliv na to, jak celá školička bude vypadat a fungovat, jakou bude mít atmosféru a jak se jí bude dařit nejen při rozjezdu, ale i později - těšíme se na vaše nápady, zkušenosti a energii

🏡 dny otevřených dveří proběhnou v červnu a bude prima, když se jich už budete moci zúčastnit

Co nabízíme?

Smysluplnou práci, která vás každý den zahřeje na ❤️.

• na začátek spolupráce DPP (dohodu o provedení práce), kterou vykryjeme např. vaši účast na dnech otevřených dvěří, setkání s týmem chůviček a všechny nárazové přípravné kroky před samotným otevřením skupinky

• od srpna nebo září přechod na HPP - pracovní smlouvu, nejdříve na dobu určitou na 1 rok
• mzdu v rozmezí 37 000 - 39 000 Kč hrubého
• stravenkový paušál 100 Kč za každý odpracovaný den
• 5 týdnů dovolené za rok
• až 3 sick-days za rok
• vzdělávací program v duchu respektujícího přístupu a inovativní pedagogiky - záleží nám na vašem osobním i profesním rozvoji
• příjemné pracovní prostředí v rodinné atmosféře

Co je ještě dobré vědět?

• nástup: na DPP červen - srpen, na HPP srpen / září 2026 (dle dohody)
• průběh výběrka: 1. online pohovor, 2. úkol, 3. zkušební půlden

Těšíme se na váš životopis a průvodní dopis. Hodně štěstí ve výběrku přeje Markét a tým Sto skupin.