Bankovní poradce – Korespondenční bankovnictví (m/ž)

Hledáme posilu do týmu korespondenčního bankovnictví. Útvar zajišťuje řešení pro klienty – banky (primárně zahraniční) s cílem rozvíjet spolupráci se stávajícími klienty a aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti. Účelem je zabezpečení spokojenosti klientů a plnění obchodních cílů v souladu se strategií banky.

Zajímavá práce pro týmového člověka, v dobrém kolektivu, s přesahem do oblasti compliance a mezinárodní spolupráce v rámci skupiny Société Générale.

Klíčové činnosti

• Koordinuje obchodní vztah s loro bankami (otevření a vedení korespondentských loro účtů v českých korunách) a gestoruje korespondenční nostro účty vedené u bank po celém světě.
• Zajišťuje v úzké spolupráci s útvary Compliance KB a centrály Société Générale agendu KYC pro banky, včetně RMA bank.
• Udržuje aktualizované informace o bankách v příslušných aplikacích KB za účelem jejich optimálního využití.
• Komunikuje s tuzemskými a zahraničními bankami v oblasti řešení klientských potřeb a reklamací, poskytuje jim poradenství a podporu při řešení problémů s cílem zabezpečovat jejich spokojenost.
• Podílí se na aktivitách na podporu prodeje cash clearingových služeb (např. účast na jednáních, příprava prezentací a přehledů, příprava podkladů pro tendr na dodavatele atd.).
• Identifikuje a aktivně získává nové klienty, aktivuje klienty s cílem rozšíření portfolia a zvýšení jeho výnosnosti.

Kvalifikační požadavky

• Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem.
• Dobré komunikační dovednosti (telefonický/písemný/osobní kontakt s klienty).
• Organizační a koordinační schopnosti, samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost.
• Znalost dalších světových jazyků výhodou; zejména písemný projev a porozumění psanému textu: němčina, francouzština.
• Uživatelská znalost MS Office a analytické schopnosti.
• Vzdělání vysokoškolské/středoškolské + praxe v oboru výhodou (není podmínkou).

Nabízíme:

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně
• Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně)
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/rok – vyberete si uplatnění dle sebe
• Možnost práce z domova na základě dohody s nadřízeným, maximálně 1 den v týdnu
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
• Vzdělávání – nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
• Možnost Multisport karty
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték
• Zvýhodněný telefonní tarif
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru

Práce v KB: Kariéra, jistota a stabilita  

Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích.

Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.

V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.