Sociální pracovník

Hledáme dalšího kolegu/kolegyni do našeho skvělého týmu.

Chceme si ale zachovat klid a pohodu na pracovišti, přátelské a podporující prostředí.

Pokud máš stejnou představu o pracovním prostředí jako my, nevadí Ti změny a chceš se stále profesně rozvíjet, ozvi se.

Výše úvazku: HPP 1,0

Nástup: od 1. 9. 2025 či později, dle dohody

Mzda: 30 000 Kč s možností navýšení po zkušební době

Forma práce: terénní cca 70 %, ambulantní 30 %

Pracoviště: Veselí nad Moravou

Oblast působení: ORP Veselí nad Moravou, Kyjov a Hodonín

Cílové skupiny: pečující osoby, rodiče, děti, osoby s handicapem

Náplň práce:

• Přímá práce s klienty - plán podpory, mapování změn, poradenství (case management)
• Vedení dokumentace - evidence fyzická i elektronická (Equip)
• Komunikace s odborníky – psycho/fyzio/nutriční terapeut
• Spolupráce s multidisciplinárním týmem (porady, případové konzultace)
• Rozvoj dětí i dospělých s postižením v terénu (ve spolupráci s asistenčním týmem)

Požadavky:

• Dokončené VŠ, VOŠ v sociálním oboru dle zákona 108/2006 Sb. PODMÍNKOU
• komunikativnost, zodpovědnost a důslednost
• schopnost pracovat nejen samostatně, ale i v týmu
• výborná znalost práce na PC
• schopnost sebereflexe a znalost vlastních hranic
• trestní bezúhonnost
• PODMÍNKOU je aktivní řízení služebního vozidla (podpora klientů probíhá z velké části v jejich přirozeném prostředí)

Nabízíme:

• Smysluplnou, pestrou a zajímavou práci
• Příjemné a podporující pracovní prostředí
• Přátelskou atmosféru ve stávajícím týmu
• Supervizi (skupinovou/individuální)
• Vzdělávání
• Neformální benefity (sick days, home office)

Výhodou:

• Zkušenost práce s osobami s handicapem

Formální požadavky pro zařazení do výběrového řízení:

• Strukturovaný životopis
• Motivační dopis
• Kopie dokladu o dosaženém vzdělání dle zákona 108/2006 Sb.

Výběrové řízení bude probíhat průběžně. Všichni uchazeči budou informováni o postoupení/nepostoupení do užšího výběru.

Educante z.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.