Operátor/ka navažovny ve farmacii

Pro náš výrobní závod v Dolních Měcholupech hledáme šikovné uchazeče/čky, kteří se nebojí změn a chtějí využít časovou flexibilitu, kterou nabízí práce ve směnném provozu. Získejte zkušenosti s výrobou léků a staňte se součástí silného týmu se stabilním zázemím.

Co Vás u nás čeká?

• Příprava surovin k dalšímu zpracování a výrobě
• Ruční navažování surovin podle přesně daných specifikací
• Optická kontrola kvality surovin
• Pravidelný úklid pracoviště – čistota je u nás základ
• Občasné zapisování údajů do výrobní dokumentace – s tím vám rádi pomůžeme
• V jednom z provozů také péče o menší sklad: příjem, výdej, evidence materiálu a komunikace s kolegy z jiných oddělení
• Práce probíhá v dvousměnném provozu: ranní 6:00–14:00, odpolední 14:00–22:00

Jaké znalosti a dovednosti oceníme?

• Zkušenosti z výroby, práce ve skladu nebo doplňování zboží
• Vyučení nebo středoškolské vzdělání technického či příbuzného směru
• Pečlivý a zodpovědný přístup – budete pracovat s chemickými látkami
• Dobrou fyzickou kondici – během směny projde rukama až 600 kg surovin
• Základní znalost práce na PC (SAP výhodou) a selský rozum – občas je potřeba něco přepočítat
• Češtinu na velmi dobré úrovni, i písemně – kvůli dokumentaci

Co Vám můžeme nabídnout?

• Odpovídající mzdové ohodnocení (základní mzda + různé příplatky)
• Po zkušební době měsíční bonus až 4 400 Kč
• Po zkušební době výběr z široké škály benefitů v hodnotě 11 000 Kč ročně
• 1 týden dovolenou nad rámec zákoníku práce, celkem tedy 25 dní
• Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod/denně
• 5 Sick days po zkušební době
• Příspěvek na stravování formou stravenky a možnost stravování v závodní jídelně
• Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč
• Pro mimopražské a mimo středočeské uchazeče příspěvek na ubytování max. 6 000 Kč měsíčně po dobu půl roku
• Parkování v areálu společnosti
• Sportovní aktivity organizované zaměstnanci v blízkém okolí
• MultiSport karta po zkušební době

Vidíte se v této roli?

Pokud ano, budeme rádi, když se přihlásíte do výběrového řízení. Vybrané uchazeče pozveme k úvodnímu pohovoru, během kterého Vám přiblížíme další kroky. Úspěšní kandidáti postoupí k jednání s liniovými manažery. Kandidáti, kteří nebudou vybráni, budou co nejdříve informováni písemně.