Sociální pracovník/pracovnice 0,8 úvazku

Do našeho týmu Osobní asistence, týmu, který poskytuje péči v domácím prostředí klientů na území hl.m.Prahy každý den od 7.00 do 20.00, nyní hledáme zkušeného, empatického, komunikativního a zodpovědného kolegu/kolegyni, sociálního pracovníka / sociální pracovnici, který/á bude v každodenním kontaktu s našimi klienty a jejich pečujícími.

V rámci základního sociálního poradenství bude aktivně mapovat jejich potřeby, podporovat je při orientaci v situaci, navrhovat realistické plány řešení a spolupracovat při propojení s odpovídajícími službami. (cca 0,5 úvazku z avizovaného 0,8 úvazku).

Tato pracovní pozice bude zároveň klíčovým členem týmu projektu nové centralizované poradenské služby, kde se budou potkávat služby Domova pro seniory, Osobní asistence a Case managementu, služby, která jde ve svém smyslu mnohem dále, než je u poradenství běžné, a jež ve složitých životních situacích citlivě podpoří jak seniory, tak jejich blízké či formálně/neformálně pečující. (zbývající 0,3 úvazku z avizovaného 0,8 úvazku)

Náplň práce:

• Realizace sociální práce ve službě osobní asistence a poskytování základního sociálního poradenství (mapování potřeb klientů a zájemců o služby, vytváření podpůrného a realistického plánu řešení)
• Podpora orientace klientů v jejich situaci – porozumění, bezpečí, směřování
• Vedení záznamů, předávání informací kolegům napříč službami (se souhlasem klienta)
• Aktivní spolupráce s týmy domova pro seniory a osobní asistence (výměna informací)
• Budování vztahů napříč službami – podpora porozumění napříč organizací
• Účast na skupinovém učení, reflexích a supervizích týmu projektu, příp. služeb
• Aktivní zapojení do tvorby jednotné metodiky, sdílení poznatků a kazuistik
• Spoluúčast na vytváření nového konceptu a zavedení jej do praxe

V rámci pilotní fáze projektu centralizované poradenské služby se pracovní náplň rozšiřuje na následující aktivity:

• Aktivní účast na testování metodiky
• Spolupráce při ladění procesů
• Předávání zpětné vazby, návrhy na zlepšení
• Plnění kvalitativních a kvantitativních cílů projektu

Požadujeme:

• VŠ nebo VOŠ v sociální práci (dle zákona č. 108/2006 Sb.)
• Min. 2 roky v přímé práci s klienty (výhodou v oblasti seniorů)
• Zkušenost s vedením rozhovorů zaměřených na potřeby
• Schopnost strukturovat a formulovat realistické plány řešení
• Znalost systému sociálních a zdravotních služeb výhodou
• Výcvik v krizové intervenci, motivační rozhovory, základ case managementu výhodou
• Schopnost orientovat se na týmové cíle
• Schopnost pracovat v domluvených standardech a procesech
• Otevřenost k učení se novým metodám a postupům
• Vysokou míru osobní integrity, etiky a profesionálního vystupování
• Klíčové pro tuto pozici jsou pokročilé komunikační dovednosti pro vedení rozhovorů s klienty a pečujícími, stejně jako výborná komunikace napříč organizací a dobré sdílení informací.
• Znalost českého jazyka na výborné úrovni (úroveň rodilého mluvčího)

Nabízíme:

• Práci, která má smysl a jasný pozitivní dopad
• Možnost být u zrodu nové poradenské kultury v organizaci
• možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
• příjemné pracovního prostředí a podporující tým
• odpovídající platové ohodnocení a zaměstnanecké benefity
• 5 týdnů dovolené
• práci na částečný úvazek (cca 0,8 úvazek)
• flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova
• nástup ihned – na dohodě
• doba určitá – s možností prodloužení

Jak se na pozici přihlásit:

• Reakcí na tento inzerát – prosím přiložte svůj strukturovaný životopis.

Výběrové řízení probíhá ve více kolech. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.