Vedoucí týmu pracovníků v domově pro seniory

Vedoucí týmu pracovníků v přímé péči - žlutá domácnost

Domov Sulická je moderní pobytová sociální služba pro seniory, která dlouhodobě usiluje o humanizaci péče, respekt k individualitě klientů a podporu co nejběžnějšího způsobu života. Naším cílem je poskytovat odbornou, kvalitní a lidsky orientovanou péči v prostředí, které podporuje důstojnost, bezpečí a smysluplnost každodenního života. Do našeho týmu hledáme vedoucího pracovníka / vedoucí pracovnici, který/á se chce aktivně podílet na rozvoji služby, vést tým pracovníků v přímé péči a být součástí pozitivní změny v oblasti sociálních služeb.

Náplň práce:

Aktivní podíl na rozvoji a modernizaci služby Domova pro seniory v souladu s aktuálními trendy a principy sociální práce. Vedení týmu cca 18 pracovníků v přímé péči ve dvousměnném provozu, včetně organizace práce, metodického vedení, podpory a motivace zaměstnanců. Úzká spolupráce s ostatními úseky organizace (zdravotní úsek, sociální pracovníci, technický úsek) a komunikace s rodinami klientů. Spolupráce s externími odborníky (lékaři, supervizoři, pedagogové a další). Rozvoj péče založené na respektu, individualizaci a podpoře soběstačnosti klientů. Citlivá a profesionální komunikace s klienty v různých životních situacích, včetně témat spojených se stářím, nemocí, umíráním a duchovními potřebami. Základním východiskem Vaší práce bude respekt ke klientům i kolegům a podpora profesionálního a bezpečného pracovního prostředí.

Dále po Vás požadujeme:

Ukončené střední nebo vyšší vzdělání v sociální oblasti. Splnění zákonných požadavků (bezúhonnost, zdravotní způsobilost). Zkušenosti s vedením pracovního týmu, ideálně v oblasti sociálních služeb nebo práce se seniory. Samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti a důslednost. Schopnost týmové spolupráce, loajalitu a profesionální vystupování. Chuť přinášet nové podněty, rozvíjet službu a podílet se na změnách v organizaci.

Nabízíme:

Samostatnou a odpovědnou vedoucí pozici s reálným vlivem na podobu služby. Motivující finanční ohodnocení odpovídající délce praxe, s možností dalšího růstu. Příplatek za vedení, osobní ohodnocení po zkušební době a čtvrtletní odměny. Prostor pro profesní seberealizaci, kreativitu a další rozvoj. Podporu dalšího vzdělávání, pravidelné supervize, intervize a metodické vedení. 6 týdnů dovolené. Dotované stravování. Pracovní dobu od pondělí do pátku.

Nástup dle domluvy.

Pokud Vás naše nabídka zaujala a splňujete dané podmínky, zašlete nám Váš strukturovaný životopis včetně motivačního dopisu na e-mail: