Junior portfolio manažer/ka investiční společnosti

CYRRUS investiční společnost roste a dále posiluje, a proto hledáme juniorního portfolio manažera, který se zapojí do správy portfolia. Nový kolega/kolegyně se stane součástí zkušeného týmu, který postupně převezme i odpovědnost za část portfolia.

Co bude Vaší náplní práce?

• Správa svěřených fondů a řízení investičního procesu v rámci obhospodařovaných fondů.
• Kontrola a případně aktivní řízení aktiv jednotlivých fondů.
• Komplexní správa agendy fondů kvalifikovaných investorů.
• Příprava a obhajoba investičních analýz před představenstvem.
• Reporting a komunikace s představenstvem společnosti a celou skupinou CYRRUS.
• Spolupráce s depozitáři, auditory a oceňovateli aktiv.
• Vstupy pro výpočty výkonnosti fondů, fondového kapitálu a příprava výročních zpráv.3.

Co od Vás očekáváme?

• Minimálně Bc. vzdělání ekonomického či finančního směru.
• Aktivní zájem o kapitálové trhy.
• Dobrá znalost MS Excel a znalosti finančního modelingu a správy portfolia.
• Znalost anglického jazyka na úrovni každodenní pracovní a investorské komunikace.
• Zkušenosti na obdobné pozici – v oblasti správy investičních fondů či portfolií výhodou.
• Znalost a schopnost spravovat burzovně obchodované fondy a jejich třídy výhodou.
• Znalost Bloomberg nebo obdobných analytických softwarů výhodou.
• Základní znalost měnového zajištění u fondů s cennými papíry ve více měnách / s investicemi do zahraničních aktiv výhodou.
• Zkušenosti s regulovaným prostředím výhodou.
• Důslednost, smysl pro detail, pečlivost vyžadovaná pro práci v regulovaném prostředí.
• Schopnost zvládat více projektů současně a prioritizovat.
• Výborné komunikační dovednosti směrem dovnitř týmu.
• Týmového ducha, otevřenost a chuť se podílet na růstu společnosti.
• Samostatnost a schopnost dokončovat projekty, ambice a vůle osobního růstu.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Tým rostoucí české investiční společnost a její nekorporátní a příjemné prostředí v centru Prahy.
• Prostor převzít významnou agendu rostoucí investiční společnosti a postupně růst do role seniorního portfolio manažera.
• Motivaci v podobě ročního bonusu a systému dlouhodobého výkonnostního odměňování.
• Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hodin týdně, 25 dní dovolené a sick days.
• Příspěvek do cafeterie 700 Kč měsíčně.

Hledáme profesionály, kteří chtějí svou práci dělat kvalitně, dlouhodobě a s odpovědností vůči klientům.

Oslovila Vás tato příležitost? Zašlete nám svůj životopis a rádi s Vámi probereme detaily.