Vedoucí IT oddělení

Národní ústav duševního zdraví hledá zkušeného vedoucího IT oddělení, který převezme odpovědnost za řízení a rozvoj informačních technologií v organizaci. Hledáme osobnost se strategickým přístupem, která dokáže propojit každodenní provoz IT s jeho dlouhodobým rozvojem, digitalizací a bezpečností.

Co bude Vaší náplní práce:

• vedení a odborné řízení menšího týmu IT specialistů,
• zajištění spolehlivého provozu IT infrastruktury a informačních systémů,
• tvorba a realizace IT strategie v souladu s potřebami organizace,
• plánování a koordinace IT projektů a digitalizačních aktivit,
• rozvoj oblasti kybernetické bezpečnosti a řízení IT rizik,
• plánování IT rozpočtu a spolupráce s externími dodavateli,
• koncepční rozvoj informačních systémů a dohled nad jejich efektivním propojením,
• spolupráce na přípravě a realizaci projektů financovaných z národních i evropských dotačních programů.

Co od Vás očekáváme:

• zkušenost s vedením IT týmu nebo řízením významných IT projektů,
• dobrou orientaci v oblasti IT infrastruktury, podnikových informačních systémů a jejich rozvoje,
• zkušenost s návrhem koncepčních řešení a řízením externích dodavatelů,
• orientaci v oblasti kybernetické bezpečnosti a systémových integrací,
• zkušenost s přípravou, podáním nebo administrací projektových žádostí (ideálně v oblasti ICT, digitalizace nebo vývoje),
• samostatnost, dobré organizační schopnosti a odpovědný přístup.

Výhodou bude:

• zkušenost z prostředí zdravotnictví, výzkumné nebo veřejné instituce,
• znalost prostředí Microsoft Active Directory, Identity Management nebo obdobných podnikových systémů,
• orientace v oblasti legislativy kybernetické bezpečnosti a veřejných zakázek.

Co nabízíme:

• Zajímavou práci v oblasti výzkumu, vzdělávání a klinické péče v oblasti duševního zdraví
• Pružnou pracovní dobu s možností občasné práce z domova
• Finanční ohodnocení podle platových tříd + příplatek za vedení + možnost osobního ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick days
• Práci v příjemném a moderním pracovišti s vlastní kavárnou a jídelnou
• Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
• Podporu sportovních aktivit – MultiSport karta, bezplatné lekce cvičení nebo využití posilovny
• Možnost využít fyzioterapii nebo masáže v areálu
• Dětskou skupinu na pracovišti

Předpokládaný nástup ihned nebo dle dohody.

V případě zájmu zasílejte profesní CV a krátký motivační dopis.