Vývojový elektromechanický konstruktér (m/ž/n)

Navrhujte součástky, které chrání elektrické sítě po celém světě – od první myšlenky až po funkční prototyp.

Hledáte roli, kde si sáhnete na reálný produkt – ne na tickety, ne na support? Přijďte k nám. Budete součástí vývojového týmu, který navrhuje elektrické přístroje a mechanické systémy pro ochranu elektrických sítí. Práce, která má smysl a která je vidět.

Co Vás u nás čeká?

• Návrh a vývoj elektromechanických komponent – kontaktní systémy, pohony, mechanismy
• Tvorba 3D modelů a výkresové dokumentace v NX
• Spolupráce s týmem simulací – MKP analýzy, kinematické simulace
• Účast na prototypových fázích od návrhu přes výrobu až po ověření funkce
• Práce s normami IEC a UL, zohledňování výsledků zkoušek ve vašem návrhu
• Postupné přebírání vlastnictví nad dílčími projekty nebo komponentami

Co je pro tuto roli důležité?

• Zájem o to, jak věci fungují na úrovni fyziky – ne jen schéma, ale podstata
• Prostorové myšlení a cit pro konstrukční detail
• Základní znalost CAD systémů (ze školy nebo vlastní praxe)
• Angličtina na technické úrovni
• VŠ vzdělání – elektrotechnika nebo strojní inženýrství (Bc. nebo Ing.)

Co nabízíme?

• Přímou práci na vývoji reálných produktů – ne support, ne údržba
• Možnost vidět celý životní cyklus produktu – od nápadu po sérii
• Mentoring od seniornějších kolegů
• Zázemí nadnárodní společnosti (Siemens) s lokální atmosférou a týmem, kde tě znají jménem
• A balíček firemních benefitů k tomu

Moje pohoda

• Více času na odpočinek
• 5 týdnů dovolené
• Možnost neplaceného volna pro odpočinek nebo cestování.
• Flexibilní pracovní doba

Moje finance

• Individuální rozpočet ve výši až 35 000,- Kč (podle pozice) na nákup vybraných benefitů z oblastí finance, pohoda a zdraví.
• Příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění a/nebo DIP (dlouhodobý investiční produkt) benefitního rozpočtu.
• Zaměstnanecký akciový program – podílejte se na úspěchu firmy.

Moje pohoda

• Systém Cafeterie z benefitního rozpočtu.
• E-stravenky
• Zvýhodněné nabídky pro zaměstnance.

Moje zdraví

• Výhodná MultiSport karta.
• Možnost nadstandardní zdravotní péče a krizová podpora (např. psycholog).

Společnost Siemens je zaměstnavatelem podporujícím rovné příležitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti. Objevte náš zajímavý svět Siemens na www.siemens.com