Vedoucí Kontaktního centra - sociální pracovník

Kontaktní centrum Point 14, z.ú.

Vytváříme bezpečné prostředí pro komunikaci s osobami závislými nebo ohroženými závislostí. Ve vzájemné spolupráci mapujeme stávající situaci a nabízíme podporu v hledání řešení. Snižujeme rizika možných negativních dopadů spojených s užíváním drog, čímž přispíváme ke zlepšení celkové situace jedince a k ochraně veřejného zdraví.

Hledáme do týmu Vedoucího Kontaktního centra

Pracovní náplň:

• sociální práce s uživateli drog
• poskytování individuálního poradenství a poradenství v oblasti harm reduction
• výměna harm reduction materiálu
• poskytování asistencí na úřady, do sociálních a zdravotnických zařízení
• vedení dokumentace
• výkaznictví
• hodnocení zaměstnanců a průběhu služby včetně průběžných a závěrečných zpráv
• spolupráce s jinými odbornými institucemi

Nabízíme:

• hlavní pracovní poměr, plný úvazek
• smlouvu na dobu určitou (následně možnost prodloužení)
• zajímavou práci, smysluplnou a kreativní práci v malém kolektivu
• 5 týdnů dovolené + 5 dnů indispozičního volna
• platové ohodnocení odpovídající platové třídě, po zkušební době osobní ohodnocení
• možnost seberealizace
• podporu dalšího vzdělávání v oboru
• práci pod supervizí a odborným vedením

Požadujeme:

• věk min. 21 let
• vyžadujeme odbornou způsobilost sociálního pracovníka dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o soc. službách, tzn. min. VOŠ tohoto směru)
• trestní bezúhonnost
• základní orientaci v sociálně-právní oblasti
• schopnost pracovat v týmu
• uživatelskou znalost práce na PC
• ochotu se dále vzdělávat
• schopnost individuálního řešení problému
• dobré komunikační schopnosti
• kladný přístup k cílové skupině
• Výše mzdy závisí na vzdělání a délce odborné praxe.

Výhodou:

• praxe v oboru
• kurz krizové intervence
• řidičský průkaz skupiny B výhodou

Náležitosti přihlášky do výběrového řízení:
- životopis
- motivační dopis

Životopis spolu s motivačním dopisem nám posílejte nejpozději do 21. 8. 2025.

Na nekompletní přihlášky nebudeme reagovat. K ústnímu pohovoru pozveme
e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit nebo zrušit výběrové řízení.

Nástup od 1. 9. 2025 nebo dle dohody a možností uchazeče.