VEDOUCÍ SLUŽBY PODPORA RODIN A DĚTÍ v ohrožení

Máš chuť vést tým lidí, kteří pomáhají rodinám a dětem překonávat složité životní situace? Věříš v sílu spolupráce, máš zkušenosti z oblasti sociálních služeb a organizační schopnosti? Pak možná hledáme právě Tebe!

Co Tě čeká

Budeš mít na starosti službu, která se skládá ze dvou částí - terénní části (sociálně aktivizační služba podle zákona o soc. službách) a poradenskou část (psychologické poradenství, terapie, mediace, asistované kontakty, case management ve spolupráci se školami a dalšími organizacemi, podpůrné skupiny).

Tvým úkolem bude jak vést a podporovat oba týmy (cca 7 stabilních pracovníků a cca 8 externistů – metodicky, lidsky i organizačně.), tak vést službu provozně, odborně a metodicky.

Budeš dbát na to, aby poskytované služby odpovídaly našim hodnotám a standardům kvality.

Budeš komunikovat a spolupracovat s institucemi (OSPOD, školy, neziskovky aj.).

Spolu s týmem budeš rozvíjet nové nápady, jak pomoc poskytovat ještě účinněji.

Jaké znalosti a dovednosti bys měl/a měli mít

• odborná způsobilost pro účely poskytování sociálně právní ochrany dětí pověřenými osobami (vzdělání min. VOŠ nebo VŠ orientované na sociální, pedagogické a další společenské vědy)
• aktivní a samostatná práce na PC (Word, Excel, Outlook, internet)
• orientace v zákonech, které se vztahují k výkonu pracovního místa
• velmi dobrá orientace v sociální oblasti
• zkušenost s vedením lidí nebo silnou motivaci k vedení
• schopnost individuálního case managmentu
• řidičský průkaz B – aktivní řidič
• bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• motivace, samostatnost, iniciativa
• skvělé komunikační schopnosti, profesionální vystupování, empatie, pozitivní vztah k lidem
• organizační dovednosti, ochota pracovat v týmu, pečlivost, důslednost, schopnost řídit a motivovat pracovní tým, ochota nést odpovědnost

Výhodou bude..

• praxe s cílovou skupinou rodiny/děti
• je zkušenost z terénní práce
• je zkušenost s řízením pracovního týmu
• je znalost místního prostředí

Co Ti můžeme nabídnout

• smysluplnou práci v prostředí, kde respekt, důvěru a otevřenost chápeme jako důležité body dobré spolupráce
• prostor pro samostatnost i kreativitu
• pravidelnou supervizi a vzdělávání
• fajn tým, který si umí pomoci a zároveň se zasmát
• práci na plný úvazek či na domluvený zkrácený úvazek
• pružnou pracovní dobu
• možnost seberealizace a odborného růstu
• odpovídající zázemí profesionální organizace
• příjemné pracovní prostředí
• Sick day, resp. na místě vedoucí vlastní řízení času