Business analytik/čka pro CAAS

Do týmu s Centrální autentizační a autorizační komponentou hledáme analytika/čku, který/á se bude podílet na analytické práci související s klíčovým bezpečnostním systémem banky. Tým je složen z expertů v tomto oboru, od analýzy až po vývoj a testování na všech hlavních platformách, včetně mobilního. Toto řešení používají nejen klienti Komerční banky, ale také zaměstnanci na pobočkových sítích i centrále.

Vaše klíčové činnosti:

• Sběr, analýza a návrh BU/IT řešení pro oblast správy uživatelů a řízení přístupů k službám banky (B2C, B2B, B2E)
• Sběr, analýza a návrh BU/IT řešení pro oblast autorizace transakcí, dokumentů a propojování identitních služeb
• Spolupráce při návrhu technické, aplikační, integrační a databázové architektury IT systému na základě výstupu analýzy obchodních požadavků
• Analýza a odhad náročnosti požadavků na změny IS
• Tvorba technické dokumentace
• Spolupráce při výkonnostním ladění aplikace a odstraňování defektů
• Zodpovědnost za realizaci ucelených funkčních celků

Jaké zkušenosti a znalosti využijete:

• Seniorní zkušenost v roli analytika/čky
• Znalost funkčního a aplikačního modelování (BPM, UML)
• Znalost nástrojů modelování – Enterprise architect nebo podobný
• Angličtinu, která Vám nečiní problém a umíte se v ní domluvit, předat své myšlenky, prezentovat, psát dokumentaci nebo komunikovat se zahraničním dodavatelem
• Výhodou - zkušenost z bankovního prostředí nebo prostředí bezpečnosti a s dodávkami v agilním prostředí

Na co se můžete těšit:

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně
• Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně)
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
• Možnost práce z domova na základě dohody s nadřízeným, maximálně 1 den v týdnu
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
• Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
• Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
• Možnost Multisport karty
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték
• Zvýhodněný telefonní tarif
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru

Práce v KB: Agilní způsob práce a udržitelnost

V KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squadech. Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.

Každý z nás plně odpovídá za svůj dílčí úkol. Se stejnou odpovědností přistupuje celá KB i k udržitelnosti, ať se týká stavu planety nebo společnosti. Dopravujeme se elektrickými auty Škoda Enyaq, mnoho z nás jezdí do práce na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší (čistší a zdravější) svět.