Vedoucí sociální a komunitní oblasti

Hledáme vedoucího / vedoucí sociální a komunitní oblasti

(sociální pracovník / pracovnice se silným přesahem)

Jsme nezisková organizace Zastávka Meteor. Provozujeme ubytování pro zranitelné ženy a rodiče s dětmi v těžké životní situaci – původně zejména uprchlice z Ukrajiny, dnes i další osoby, které potřebují na čas bezpečné a důstojné místo k životu.

Po několika letech fungování vstupujeme do fáze, kdy potřebujeme posílit systém, pravidla a dlouhodobou udržitelnost práce s klienty a komunitou. Hledáme proto zkušeného sociálního pracovníka / pracovnici, který/á převezme odpovědnost za celou oblast sociální a komunitní práce v projektu.

Nejde o čistě vykonávací roli – hledáme člověka, který dokáže propojit odbornou sociální práci, koncepční uvažování a praktické rozhodování.

Co bude Vaší hlavní rolí

Budete garantem / garantkou sociální a komunitní oblasti projektu. To znamená, že budete mít na starosti nejen přímou práci s klienty, ale i to, aby tato oblast fungovala jako celek.

Konkrétně:

• vést vstupní rozhovory s novými zájemci o bydlení a posuzovat jejich vhodnost,
• poskytovat individuální sociální podporu klientům (orientace v systému, bydlení, dávky, škola, zdravotní péče apod.),
• zajišťovat case management a koordinaci podpory klientů,
• nastavovat, rozvíjet a aktualizovat pravidla soužití, postupy a opatření v komunitě,
• řešit akutní a konfliktní situace (včetně návrhu a zavedení dočasných či trvalých opatření),
• zastřešovat oblast bezpečí klientů a prevence rizik,
• metodicky rozvíjet práci s komunitou (včetně zapojení klientů do chodu zařízení),
• aktivně síťovat – navazovat a rozvíjet spolupráci s dalšími neziskovými organizacemi, službami a institucemi,
• spolupracovat s vedením organizace na strategických otázkách rozvoje sociální oblasti,
• spolupracovat s týmem (koordinátor provozu a procesů, office) na každodenním fungování projektu,
• podílet se na obsazování volných kapacit ubytování (inzerce, spolupráce s partnery),
• přispívat odbornými podklady k fundraisingu a projektovému rozvoji.

Po adaptační době očekáváme samostatnost v rozhodování v rámci svěřené oblasti, při zachování pravidelné komunikace s vedením.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který má odborné zázemí v sociální práci, ale zároveň se nebojí odpovědnosti a rozhodování.

Očekáváme:

• odborné vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
• praktickou zkušenost se sociální prací (individuální práce s klienty, case management),
• schopnost uvažovat koncepčně a nastavovat funkční systémy,
• ochotu nést odpovědnost za „svou“ oblast a rozhodovat i v nekomfortních situacích,
• schopnost pracovat s konfliktem a nastavovat hranice,
• samostatnost, organizační schopnosti a schopnost dotahovat věci do konce,
• otevřenost spolupráci v malém týmu, kde jsou role provázané,
• komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat s různými aktéry (klienti, tým, partneři, úřady),
• empatii a respekt k lidem v obtížné životní situaci,
• velmi dobrou znalost českého jazyka.

Výhodou je:

• zkušenost s komunitní prací,
• zkušenost s metodickou nebo koncepční rolí,
• zkušenost s prostředím malých neziskových organizací.

Co nabízíme

• smysluplnou práci s reálným dopadem,
• možnost spoluutvářet fungování celé sociální a komunitní oblasti projektu,
• přímou spolupráci s vedením organizace,
• prostor pro vlastní iniciativu, nápady a odpovědnost,
• podporu formou supervizí,
• flexibilní pracovní dobu (cca 20 - 40 hodin týdně, dle dohody),
• zázemí v širším centru Prahy (Palmovka),
• otevřené a lidské pracovní prostředí.

Zaujalo Vás to?

Pošlete nám svůj životopis a pár vět o sobě – zajímá nás zejména Vaše zkušenost se sociální prací a to, jak přemýšlíte o odpovědnosti, pravidlech a práci s komunitou.

Ozveme se Vám co nejdříve.