Pracovní konzultant/ka - terénní sociální pracovník/ce do CDZ Podskalí

Hledáme kolegu či kolegyni na pozici Pracovní konzultant/ka - terénní sociální pracovník/ce do Centra duševního zdraví Podskalí.

Co vás čeká

Budete přímo pracovat s klienty, kteří usilují o udržení se či o návrat na běžný trh práce.
Stanete se jejich konzultantem/kou v oblasti zaměstnávání. Podpoříte je v psaní CV a motivačních dopisů, poradíte jim s výběrem a možnostmi/způsoby hledání vhodného zaměstnání, s přípravou na pohovory a (méně často) je budete na pohovory i doprovázet. Zároveň budete komunikovat se zaměstnavateli a úřady, spolupracovat s dalšími odborníky a subjekty v oblasti sociálních a návazných služeb.

Kromě toho, že budete součástí Centra duševního zdraví Podskalí, budete úzce spolupracovat s Týmem podpory zaměstnávání.

V praxi používáme metodu IPS (Individual Placement and Support), kterou vás naučíme.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Základem je odbornost (VOŠ či VŠ vzdělání podle Zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb., zařazení Sociální pracovník podle § 110, případně Pracovník v sociálních službách).
• Respekt ke klientům a jejich zkušenostem.
• Dobré komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Trpělivost a chuť neustále hledat a nabízet adekvátní řešení.
• Inovativního ducha a schopnost vnímat věci z více úhlů pohledu.
• Schopnost pracovat samostatně a zároveň sdílet své poznatky a zkušenosti ve velkém týmu.
• Zkušenost v přímé práci s lidmi s duševním onemocněním výhodou.
• Zkušenost a orientace v současné legislativě vztahující se k zaměstnávání OZP a sociálním službám výhodou.
• Angličtina na komunikativní úrovni výhodou.

Co vám můžeme nabídnout

• Práci, která dává smysl v prostředí zaměřeném na „recovery“ přístup.
• Možnost aktivně se podílet na budování celého Fokusu Praha a ovlivnit rozvoj poskytovaných služeb.
• Neformální pracovní atmosféru plnou humoru a pochopení v příjemném a inspirujícím prostředí.
• Multidisciplinární tým odborníků, o který se můžete opřít.
• Dovolenou 6 týdnů, 4 dny sick days a 3 dny ředitelského volna.
• Podporu akreditovaného odborného vzdělávání, stáží a další rozvojové aktivity.
• Až 10 dní studijního volna.
• Pravidelnou týmovou i případovou supervizi.
• Práci na 0,7 - 0,8 úvazek
• Další zaměstnanecké výhody v organizaci.

Nástup je možný dle dohody.

Budeme se těšit na Vaše životopisy a motivační dopisy.

Fokus Praha si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.