Pracovník v soc. službách (péče o seniory a osoby se zdrav. postižením +jejich aktivizace)

OBLASTNÍ CHARITA KUTNÁ HORA, středisko Charitní pečovatelská služba

hledá do svého týmu PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

(pro práci v pečovatelské službě a sociálně aktivizační službě pro seniory a osoby se zdravotním postižením)

NÁPLŇ PRÁCE:

práce v pečovatelské službě - jedná se o práci v terénu, přímo v domácnostech uživatelů z Kutné Hory a okolních obcí, ve všední dny, v případě potřeby o víkendech a svátcích

• rozvoz a donáška obědů
• pomoc při úkonech péče o vlastní osobu – pomoc při osobní hygieně, oblékání, pomoc při podávání jídla a pití, polohování, pomoc při použití WC
• péče o domácnost klientů – úklid, nákupy, praní a žehlení prádla
• doprovod k lékaři, na úřady apod.

Práce v sociálně aktivizační službě pro seniory a osoby se zdravotním postižením:

• příprava a realizace aktivizačních činností pro uživatele služby

Dále:

• administrativa související s poskytováním obou služeb a s provozem střediska
• práce s dokumentací uživatelů v systému eQuip
• účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání

POŽADAVKY A OSOBNOSTNÍ PŘEDPOKLADY:

• trestní bezúhonnost
• nejlépe SŠ s maturitou, případně SOU
• rekvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou, ne podmínkou
• zkušenosti s prací v sociálních službách výhodou
• řidičský průkaz sk. B a aktivní řidič PODMÍNKOU!!
• ochota a schopnost poskytovat pomoc při hygieně u inkontinentních uživatelů
• pochopení a kladný vztah k seniorům a osobám se zdravotním postižením
• schopnost pracovat v týmu, kolegialita, spolehlivost, trpělivost, lidský přístup, nekonfliktní povaha
• práce s PC na uživatelské úrovni
• respektování poslání Charity

NABÍZÍME:

• práci na plný, případně na zkrácený úvazek (dle dohody)
• pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok (poté možnost dalšího prodloužení)
• smysluplnou a různorodou práci
• mzdové ohodnocení s ohledem na zkušenosti a praxi
• zaškolení a pomoc při zapracování
• možnost flexibilní pracovní doby, v závislosti na provozní době a rozpisu služeb (obvyklá pracovní doba dle domluvy cca od 7:00 do 15:30, z toho jeden pracovní den v týdnu se pracovní doba dělí na dva pracovní úseky a přestávku - tzn. mezi prací bývá delší odpolední přestávka a výkon práce pak bývá do 19:00, práce o víkendu: cca jedenkrát za 3 týdny na zaměstnance vychází dělená směna o víkendu)
• možnost dalšího vzdělávání a supervize
• prorodinné pracovní prostředí

Benefity:

• 5 týdnů dovolené
• 2 dny ředitelského volna v kalendářním roce (1 den před Vánoci a 1 den před Velikonoci)
• osobní příplatek po skončení zkušební doby
• odměny zpravidla 1 – 2x ročně, v závislosti na finanční situaci organizace
• úhrada kurzů v rámci povinného vzdělávání dle zákona 108/2006 Sb.

Předpokládaný nástup: 5. ledna 2026, nebo dle dohody (nástup je možný i dříve)

Pracoviště: Kutná Hora (Trebišovská 611) + práce v terénu v Kutné Hoře a blízkém okolí

Pokud máte chuť posílit náš tým, zašlete nám prosím Váš životopis a motivační dopis.

Bližší informace o pracovní pozici Vám ráda zodpoví paní Tomíšková, vedoucí Charitní pečovatelské služby, kontakt na ní naleznete na webových stránkách organizace .

Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozvání k ústním pohovorům. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.