Ekonom/ka-vedoucí ekonomického a provozního oddělení

Charita České Budějovice je nestátní nezisková církevní organizace, poskytující zdravotní a sociální služby na území města České Budějovice a v přilehlých obcích.

Hledáte smysluplnou práci? Je pro Vás důležité, aby Vaše činnost byla užitečná a potřebná? Na ekonomicko-provozním oddělení hledáme posilu do našeho týmu na pozici ekonom - vedoucí ekonomického a provozního oddělení.

Popis pracovní pozice:

· Řízení a koordinace ekonomického oddělení (účetní, mzdová agenda apod.).

· Zodpovědnost za vedení účetnictví organizace v souladu s platnou legislativou.

· Zpracování a kontrola účetních operací v systému Helios.

· Příprava rozpočtů, jejich průběžné sledování a vyhodnocování.

· Plánování hospodaření a zpracování návrhů k ekonomickému řízení organizace.

· Administrace a finanční řízení dotací, grantů a projektů (např. MPSV, kraje, EU fondy).

· Komunikace s kontrolními orgány, auditory, bankami a poskytovateli dotací.

· Nastavování a optimalizace ekonomických procesů.

Požadujeme:

· Vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání ekonomického směru.

· Praxi v oblasti účetnictví a ekonomiky (ideálně v neziskovém sektoru).

· Zkušenost s vedením menšího týmu výhodou.

· Dobrou orientaci v legislativě (účetnictví, daně, neziskové organizace).

· Samostatnost, pečlivost a odpovědný přístup.

· Praktická zkušenost s účetním softwarem Helios výhodou.

· Řidičský průkaz skupiny B výhodou.

· Respektování etických hodnot charity (Etický kodex Charity ČR).

Nabízíme:

· Smysluplnou práci na plný úvazek.

· 5 týdnů dovolené.

· 2 dny zdravotního volna.

· Pružnou pracovní dobu (možnost občasné práce na Home office).

· Mzdové ohodnocení od 40 000 Kč, zvýšení po zapracování, možnost odměn.

· Zaškolení, podpora vedení, pravidelné vzdělávání.

· Zázemí stabilní organizace.

Nástup: dohodou

Místo pracoviště: České Budějovice

Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, zašlete stručný životopis a motivační dopis na personální oddělení Ing. Michaele Holečkové.

Průběžné výběrové řízení probíhá ve více kolech. Na osobní pohovor do druhého kola budou telefonicky pozváni jen vybrané uchazečky/vybraní uchazeči. Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.