MEDIA PLANNER

Pokud tě baví hledat nejlepší mediální mix, optimalizovat rozpočty a vyjednávat s dodavateli, jsi náš člověk. Hledáme zkušeného media plannera, který má rád čísla, vyjednávání a efektivní plánování. Nejde o PR ani kreativní koncepty, jde o data, rozpočty, nákup médií a výsledky, které mluví samy za sebe.

Děláme kampaně, které dávají smysl a hledáme někoho, kdo nám s tím pomůže. Máme rádi férové lidi, umíme vzít za práci, ale taky si dokážeme užívat život. Máme tady sporťáky, luštíme rébusy, někdo nakupuje anebo čte a sleduje seriály. Práce je pro nás důležitá, ale volný čas taky.

Jak si tě představujeme?

• Máš aspoň 2 roky zkušeností z médií, jako media planner. Buď z mediální agentury nebo ze strany klienta (na plánování offline a online médií).
• Máš povědomí o mediálních veličinách a termínech nákupu médií. (GRP, TRP, CPC, CPL, ROAS, SOV reach, stopážový koeficient či Programmatic Buying).
• Orientuješ se na mediálním trhu. Víš, o kom je řeč v případě hlavních hráčů/vlastníků TV, online, rádio, OOH a tiskových médií a jak funguje cenotvorba.
• Umíš jednoduše formulovat myšlenky (tvorba briefů), argumentovat (na základě dat), připravit PPT prezentaci či jednoduchou tabulku či graf v XLS.
• Budeš mít cally v angličtině s kolegy z italské či londýnské centrály mediální agentury a k tomu řešit i anglicky psané smlouvy s dodavateli.
• Administrativa – je pro nás důležitá, ať už jde o kontrolu mediaplánů, faktur, zadávání podkladů pro objednávky či příp. i dohadných položek v závěru roku.
• Potřebujeme někoho, kdo přemýšlí strategicky, má cit pro detail a rozumí mediálnímu trhu. Budeš hlavním kontaktem pro mediální agenturu, externí dodavatele i interní zadavatele. Řešit budete offline i online mediální kampaně.

Co tě u nás čeká?

• Navrhovat celoroční mediální plán s rozpočtem, který nastavíš tak, aby odpovídal cílům a potřebám společnosti – navrhneš rozdělení mezi jednotlivé kampaně, budeš ho průběžně aktualizovat, hlídat čerpání a zároveň kontrolovat plnění závazků a dodržování dohodnutých podmínek.
• Každodenní kontakt s mediální, příp. digitální/SoMe agenturou při přípravě a ladění offline i online mediálních kampaní - budeš připravovat briefy, ladit strategii, kontrolovat a schvalovat mediaplány, optimalizovat a vyhodnocovat kampaně.
• Zároveň budeš v kontaktu s externími dodavateli - udržovat a rozvíjet s nimi vztahy, vyhodnocovat jejich nabídky, občas s nimi vyřídíš nákup médií napřímo. Jejich nabídky budeš nejen posuzovat, ale zároveň tě čeká i vyjednávání podmínek.
• V tandemu s týmem Nákupu budeš řešit vyjednávání podmínek jak offline tak online mediálního nákupu na nová období - jejich vyhodnocování, poradenství (připomínkování zadání tendrů, zpracovaných nabídek mediální agentury, spolupráce s mediálními auditory a hledání možných řešení pro dosažení úspor prostředků společnosti a efektivity, podílení se a kontrola smluv týkajících se médií).
• Spolu s mediální agenturou se zúčastníš callů s centrálou mateřské společnosti v Itálii, na kterých se prezentují průběžné mediální výsledky nebo třeba představuje celoroční strategie.
• Koordinace všeho, co se týká mediálního plánování s brand managery z týmů MarCom, Online MKTG, kolegy z Externí komunikace, Sociálních sítí a Obsahu, Nákupu, CRM či dceřiných společností (Generali Penzijní Společnost, Generali Investments CEE).
• Monitoring komunikace konkurence a sledování trendů – s kolegy si u nás předáváme různé tipy, sdílíme inovativní a nová řešení s cílem podpory růstu Brand Funnel metrik.

Na co se u nás můžeš těšit kromě výše zmíněného?

• Jsme parta super kolegů a kolegyň, kteří si zakládají na spolupráci a bezpečném pracovním prostředí. Je s námi sranda a jsme pro každou „špatnost“ 😊
• Neminou vás ani naše MarCom teambuildingy a že je na co se těšit.
• Prostor pro profesní rozvoj. Nahlédnete pod pokličku jedné z největších pojišťoven a TOP ZAMĚSTNAVATELE na českém trhu.
• Zázemí mezinárodní skupiny Generali a s tím spojené velké možnosti rozvoje a vzdělávání. Účastníme se oborových školení a konferencí.

Benefity

• 32 DNÍ VOLNA: 25 dní dovolené, 5 dní zdravotního a osobního volna a 2 dny na dobrovolnictví.
• SMARTWORKING: Pracuješ raději z kanceláře nebo oceníš kombinaci s prací z domova? Home office u nás není pasé a trávíme na něm až 3 dny v týdnu.
• CAFETERIE: Příspěvek ve výši 16 000 Kč/rok. Benefitní systém Cafeterie ti přináší možnost relaxace, vzdělávání, dovolených, ale i péče o tvé zdraví. A to se vždy hodí!
• STRAVENKOVÝ PAUŠÁL: Papírovým stravenkám již odzvonilo. Proto přispíváme 116 Kč za každý odpracovaný den přímo k tvé čisté mzdě.
• VZDĚLÁVÁNÍ: Vzdělávání prostřednictvím online platforem – Speex ti poskytuje flexibilní a interaktivní výuku angličtiny, Digiskills pomáhá zlepšit základní digitální znalosti, v rámci online knihovny Bookport máš přístup k širokému spektru knih a vzdělávací platforma seduo.cz nabízí videokurzy vedené špičkovými lektory. Také provozujeme talentové programy, podporujeme reskilling a každoročně pořádáme firemní Festival rozvoje zaměstnanců!
• POJIŠTĚNÍ SE SLEVOU: U nás „kovářova kobyla bosa nechodí“! Máme tak pro tebe životní pojištění v rámci pracovní smlouvy a slevy na produkty skupiny až do výše 50 %.
• ABY NEBYLA NUDA: Soutěže o ceny, multisport karta, běžecký klub, interní sportovní ligy, slevy u třetích stran nebo za kulturou se slevou. A jsme hrdí na naše interní sportovní hry.

Doplňující informace

• Pracoviště: Vyskočilova Budova 1442/1 b, Praha 4  
• Nástup: dohodou, na dobu určitou, zástup za mateřskou/rodičovskou dovolenou (předpoklad 3 roky). Ale nebojte, nastoupíte do velké společnosti a budeme se snažit najít další uplatnění kdekoliv to bude možné :)
• Forma spolupráce: plný úvazek, pracovní poměr

#MediaPlanner #MediaPlanning #MediaBuyer #MediálníPlánování #PlánováníKampaní #NákupMédií #Marketing #Reklama #DigitálníMarketing #TVKampaně #OnlineKampaně.