Pracovník*ice podpory vzdělávání Praha

Víte, že vzdělávání může zásadně ovlivnit životní příležitosti dítěte? My také ano. Proto hledáme kolegu či kolegyni, který*á bude společně s dětmi, jejich rodinami, školami a za pomoci dobrovolníků hledat cesty, jak podpořit vzdělávání dítěte a rozvíjet jeho potenciál.

V programu Podpora vzdělávání spolupracujeme s dětmi a dospívajícími ve věku 6–18 let a jejich rodinami. Naši práci stavíme na partnerství, důvěře a spolupráci. Nejde o klasické doučování ani o běžnou sociální práci. Společně s rodinami, školami a dobrovolníky hledáme cesty, které budou dlouhodobě fungovat a dávat smysl konkrétním dětem a jejich rodinám.

Naší rolí není děti učit místo školy ani přebírat roli rodičů. Podporujeme děti v tom, aby mohly využívat své schopnosti, zažívat úspěch a postupně přebírat odpovědnost za vlastní vzdělávání.

Pokud hledáte práci, která má konkrétní dopad, je pestrá a umožňuje přemýšlet nad každým příběhem individuálně, budeme rádi, když se přidáte do našeho týmu.

Co bude Vaší náplní práce?

• Individuálně pracovat s dětmi a dospívajícími na rozvoji jejich potenciálu a motivace ke vzdělávání, a to s ohledem na jejich individuální potřeby i prostředí, ve kterém vyrůstají.
• Na základě potřeb konkrétního dítěte vyhledávat v interní databázi vhodného dobrovolníka*nici, propojovat jej s rodinou a zajišťovat tak doučování pro dítě.
• Pravidelně docházet do rodin, sledovat průběh spolupráce, podporovat dobrovolníka*nici a pomáhat s komunikací se školou nebo dalšími institucemi.
• Společně s rodinami nastavovat cíle spolupráce a průběžně je vyhodnocovat.
• Podporovat dobrovolníky při jejich spolupráci s dítětem, pomáhat řešit náročnější situace a sdílet s nimi inspiraci a zkušenosti.
• Průběžně monitorovat a zaznamenávat vývoj spolupráce.
• Zprostředkovávat kontakt na další služby nebo odborníky a spolupracovat s kolegy a kolegyněmi z dalších služeb Člověka v tísni.
• Účastnit se porad, supervizí, vzdělávání i společných aktivit programu (výletů, táborů nebo skupinových akcí).
• Podílet se na společných aktivitách programu, jako jsou výlety, skupinové akce nebo letní tábory.

Koho hledáme?

Hledáme někoho, kdo:

• má silnou motivaci pro práci s dětmi, dospívajícími a jejich rodinami,
• dokáže děti zaujmout a kreativně reagovat na jejich různorodé potřeby,
• umí navazovat partnerské vztahy založené na respektu a důvěře,
• rozumí tomu, jak mohou sociální podmínky ovlivňovat vzdělávací příležitosti dětí, a zajímá se o problematiku sociálního vyloučení,
• je samostatný, zodpovědný a nebojí se převzít odpovědnost za svou práci,
• chce se dále profesně rozvíjet.

Výhodou jsou zkušenosti s prací s naší cílovou skupinou a vzdělání v oblasti sociální práce, pedagogiky, psychologie nebo jiných humanitních oborů.

Jak to u nás chodí?

Práci chceme dělat poctivě, protože věříme, že má smysl. Nepotřebujeme k tomu píchačky ani přísného šéfa. Rozvrh práce je u nás zčásti možné uzpůsobit, a není tak problém být naším zaměstnancem a zároveň rodičem.

Věříme v samostatnost a schopnosti našich pracovníků. Zároveň víme, že kvalitní práce potřebuje podporu – pravidelnou metodickou pomoc, supervize i prostor pro další vzdělávání u nás považujeme za samozřejmost.

Co Vám nabízíme?

• pracovní úvazek 0,75–1,0,
• nástup od září 2026,
• nástupní hrubou mzdu 33 000 Kč při plném úvazku s možností postupného navýšení v závislosti na zkušenostech a schopnostech,
• flexibilní organizaci pracovní doby,
• 25 dnů dovolené, 3 sick days, studijní volno a další zaměstnanecké benefity,
• pravidelnou supervizi, metodické vedení a podporu zkušeného týmu,
• služební notebook a telefon,
• možnost podílet se na rozvoji programu, který dlouhodobě usiluje o větší rovnost ve vzdělávání,
• zázemí stabilní organizace s dlouholetou zkušeností v sociální a vzdělávací oblasti.

Přidejte se k nám!

Pokud Vás tato nabídka zaujala, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a motivační dopis v rozmezí minimálně A4 (jejich zaslání je podmínkou pro zařazení do výběrového řízení). Věříme v rovné příležitosti a vítáme všechny talenty bez ohledu na jejich odlišnosti.

Těšíme se na Vaši odpověď!

Pro více informací navštivte:
https://www.clovekvtisni.cz/cs/socialni-prace/pobocka/praha
https://www.facebook.com/cvtpraha/

K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Výběrové řízení bude probíhat průběžně podle pořadí došlých nabídek, bude ukončeno po naplnění požadovaných pozic.

Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze elektronicky. Člověk v tísni o.p.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrová řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

UPOZORŇUJEME, že přihlášení má dvě fáze. Nejprve vyplníte základní údaje v rámci tohoto portálu a následně budete přesměrováni na hlavní přihlašovací formulář.