Manažer/ka štěstí – tvořte kulturu a marketing, který se líbí

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Nejsme firma, kde se štěstí měří jen výplatou. Hledáme člověka, který ví, jak důležité je naslouchat, spojovat a tvořit prostředí, kde to mezi lidmi funguje.
Baví vás práce s lidmi?
Jste rádi, když jsou vaši kolegové spokojení?
Máte přesah do marketingu či event managementu?

Pak jste náš člověk!

Co budete dělat?

• Naslouchatkolegům – a zjišťovat, co jim v práci dává smysl a co bere vítr z plachet.
• Přinášet konkrétní nápady pro zlepšení atmosféry, komunikace a mezilidských vztahů.
• Navrhovat a organizovat akce, které nejsou jen „teambuilding“ – ale zážitek, který spojuje.
• Spolupracovat s HR a vedením na zavádění systémových změn, které mají vliv na každodenní pohodu lidí.
• Podílet se na vymýšlení interních kampaní, ocenění nebo podpůrných programů (např. well-being, psychologická pomoc apod.).
• Do jisté míry zaštiťovat i HR marketing

Koho hledáme?

• Empatickéhočlověka s citem pro atmosféru a přirozeným zájmem o druhé.
• Zkušenosti z HR, interní komunikace nebo event managementu jsou věcí, bez které se neobejdete.
• Někdo, kdo zvládne komunikaci s kolegy i vedením – lidsky, ale s respektem a důvěryhodně.
• Ideálně třeba personalistu se zkušenostmi z marketingu
• Člověka, který rád tvoří nové věci a nezalekne se ani vyhodnocování jejich dopadu.
• Ideálně s aktivní češtinou/slovenštinou a pasivní angličtinou (na porozumění, ne na výkladní skříň).

Co za to?

• Možnost tvořit pozici podle sebe – prostor pro vlastní nápady a kreativitu.
• Důvěru vedení a podporu týmu, který věří ve smysl toho, co děláte.
• Flexibilní pracovní dobu a prostředí, kde se pracuje, ale netrpí.
• Kultura, kde si lidé říkají dobré ráno i když se nevidí každý den.
• Odpovídající finanční ohodnocení a rozumný balíček benefitů (stravenky, sick days, vzdělávání…).

Pokud věříte, že dobré vztahy nejsou luxus, ale základ – pošlete nám své CV a pár slov o tom, jak by podle Vás vypadala šťastná firma. Těšíme se.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Vzdělávací kurzy, školení
Rozjezd zcela nového projektu
Stravenky/příspěvek na stravování
Dovolená 5 týdnů
Možnost občasné práce z domova
Příspěvek na vzdělání
Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
Možnost si napracovat hodiny
Individuální rozvržení pracovní doby
Firemní akce
13. plat
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Účast na zahraničních konferencích
Notebook
Možnost studijního volna
Příspěvek na penzijní/životní připojištění
Vlastní organizace náplně práce