Provozní manažer/ka – když má celý provoz fungovat jako celek

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
Výroba není jen o tom, co se právě vyrábí. Aby všechno běželo tak, jak má, musí na sebe navazovat lidé, procesy, technické zázemí i plánování. A když se něco zadrhne, je potřeba vědět, kde hledat příčinu a jak situaci vyřešit.
Právě proto hledáme provozního manažera, který dokáže vidět provoz v souvislostech, vést lidi a postarat se o to, aby každodenní chod výroby i celého zázemí fungoval spolehlivě.
Co vás čeká?

• Budete mít na starosti každodenní chod provozu a dohlížet na to, aby výroba i související činnosti fungovaly tak, jak mají.
• Pohlídáte plán výroby, potřebné kapacity, kvalitu, termíny i náklady. Když se objeví problém, budete hledat jeho příčinu a cestu k nápravě.
• Povedete tým vedoucích pracovníků a předáků, budete s nimi řešit provozní situace a koordinovat jejich práci.
• Postaráte se o to, aby stroje, technologie i budovy byly v dobrém stavu a potřebná údržba či investice měly své místo v plánu.
• Budete dohlížet na dodržování bezpečnostních a kvalitativních pravidel, včetně podmínek, které vyžaduje provoz čistých prostor.
• Společně s vedením společnosti budete hledat možnosti, jak provoz dál rozvíjet a zlepšovat.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Co vám můžeme nabídnout?
Možnost ovlivňovat fungování provozu v širších souvislostech, využít vlastní zkušenosti a podílet se na jeho dalším rozvoji. Je to role pro člověka, který nechce řešit jen jednotlivé úkoly, ale chce rozumět tomu, jak celý provoz funguje, a hledat cesty, jak ho posouvat dál.
Pokud máte zkušenosti s řízením provozu a hledáte pozici, na které využijete nejen své odborné znalosti, ale také schopnost vést lidi a rozhodovat, rádi vám představíme další podrobnosti.

Požiadavky na zamestnanca:
Co byste měl/a mít za sebou?

• Zkušenosti s řízením výrobního nebo technického provozu, kde je potřeba koordinovat více oblastí najednou.
• Praxi s vedením lidí, ideálně i prostřednictvím vedoucích pracovníků nebo mistrů.
• Schopnost vyhodnotit provozní výsledky, odhalit, kde vzniká problém, a navrhnout konkrétní řešení.
• Technické uvažování, organizační schopnosti a nadhled i ve chvíli, kdy se věci nevyvíjejí podle plánu.
• Velmi dobrou němčinu pro pracovní komunikaci. Angličtina je výhodou.