Tvář finančních technologií: PHP Senior Developer/Ka pro klíčový projekt (Mikroservisní architektura)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

O příležitosti

Hledáme zkušené posily pro klíčový projekt v rámci stabilní a rostoucí finanční skupiny. Budete pracovat na vývoji zcela nového systému, který představuje technologické srdce firmy a zajišťuje výpočet poradenských provizí. Nejde o údržbu legacy kódu, ale o aktivní podíl na budování moderní, škálovatelné mikroservisní architektury.

Proč u nás?

• Skutečný Senior Level: Hledáme kandidáty, kteří jsou schopni samostatně rozhodovat o technickém řešení a soustředit se přímo na business logiku. Očekáváme minimální potřebu zaškolení do technologií.

• Technologický Základ: Budete pracovat s moderním stackem, který klade důraz na robustnost a výkon.

• Architektonická Evoluce: Zapojíte se do přechodu na event-driven a CQRS architekturu, což představuje špičkový vývojářský úkol.

• Stabilita & Růst: Stanete se součástí interního týmu v rostoucí finanční skupině s mezinárodními ambicemi.

Co tě čeká: Technologie a Architektura

• Must Have: Hluboká expertní znalost PHP 8.3 a frameworku Symfony (včetně pokročilého Dependency Injection, které je pro dlouhodobou udržitelnost klíčové).

• Asynchronní Komunikace: Implementace a správa komunikace s RabbitMQ pro zajištění odolnosti a škálovatelnosti systému.

• Datová Vrstva: Práce s PostgreSQL a Redis (pro caching).

• Observability: Používání OpenTelemetry pro efektivní monitoring, trasování (tracing) a logování distribuovaného systému.

• DevOps a Provoz: Kontejnerizace s Dockerem a nasazení v prostředí Azure DevOps.

Co od tebe očekáváme: Seniorita je klíčová

• Seniorní Zkušenosti: Minimálně několik let komerční praxe s PHP/Symfony na seniorské úrovni (schopnost vést technické řešení).

• Symfony Expert: Znalost Symfony na úrovni, která přesahuje základní CRUD.

• Architektonický Přehled: Pochopení principů mikroservisů, event-driven systémů a vzoru Saga pro distribuované transakce.

• Angličtina: Úroveň B1/B2 – pro komunikaci v týmu, budoucí expanzi a práci s dokumentací.

Lokalita a Spolupráce

• Téměř Remote: Po úvodním zaškolení (onboarding) je vyžadována pouze 1x týdně účast v Brně (dny flexibilně dle dohody týmu).