Team Leader Randstad (m/ž)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Hledáte kariérní posun v oblasti recruitmentu a ambiciózní prostředí, kde uplatníte své dosavadní obchodní úspěchy a získáte příležitost manažerského růstu? Pro naši centrálu v Praze hledáme seniorního kolegu či kolegyni na pozici Team Leader se zaměřením na segment Sales.

Tato role v sobě spojuje klientskou práci na klíčových projektech a operativní řízení menšího týmu o velikosti 3 až 5 konzultantů v rámci non-tech specializace. Vaším úkolem nebude administrativní management, ale aktivní mentoring, sdílení know-how a strategické rozvíjení potenciálu vašich podřízených a řízení projektů pro strategické klienty v rámci recruitmentu - zejména mezi business services.

co vás na pozici čeká:

• business development a key account management: zastřešení péče o klíčové firemní zákazníky, rozvoj dlouhodobých obchodních vztahů a identifikace nových obchodních příležitostí na trhu
• vedení, rozvoj a mentoring týmu: odborné a metodické vedení menšího týmu konzultantů: podpora při nastavování vyhledávacích strategií, supervize náročných klientských situací a systematický rozvoj potenciálu jednotlivých členů týmu;
• spolupráce a komunikace: úzká spolupráce s ostatními seniorními konzultanty a managementem společnosti při realizaci komplexních projektů
• plánování a plnění cílů: pravidelný monitoring rozpracovaných projektů, efektivní alokace kapacit v týmu a zajištění vysoké kvality poskytovaných služeb

co od vás očekáváme

• prokazatelná praxe v agenturním recruitmentu a zkušenosti se segmentem sales jsou výraznou výhodou
• výborné komunikační, reprezentační a vyjednávací schopnosti
• osobnostní předpoklady pro vedení lidí – předchozí formální zkušenost s managementem není podmínkou, klíčová je pro nás ambice rozvíjet ostatní a schopnost být přirozenou autoritou
• pozice je vhodná pro seniorní konzultantský profil v rámci recruitmentu netechnických pozic/pro shared service services, předchozí manažerská praxe není podmínkou
• úroveň angličtiny B2-C1

co vám nabízíme

• systematický kariérní rozvoj: propracovaný proces onboardingu a manažerské podpory, který vás plynule připraví na roli team leadera
• motivující finanční ohodnocení: fixní mzda reflektující vaši senioritu, doplněné o transparentní bonusový systém vázaný na osobní výsledky a hospodaření vašeho týmu
• nadstandardní časovou flexibilitu a odpočinek: 30 dní placeného volna ročně (kombinace dovolené a placeného volna), dny osobního volna (narozeniny, dobrovolnictví)
• komplexní systém firemních benefitů: možnost hybridního modelu práce (kombinace home office a kanceláře), flexibilní pracovní doba, program cafeteria, stravenkový paušál, karta multisport a další
• zázemí stabilní společnosti: moderní a reprezentativní administrativní zázemí v centru Prahy

jak se přihlásit

Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.

Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Zamestnanecké výhody, benefity:
Mobilní telefon
Vzdělávací kurzy, školení
Dovolená více než 5 týdnů
Stravenky/příspěvek na stravování
Bonusy/prémie
Možnost občasné práce z domova
Flexibilní začátek/konec pracovní doby
Notebook
Kafetérie