💙 Dětská / všeobecná sestra na Neonatologii 💙 (možnost i zkráceného úvazku)
Méně než týden
Oblastní nemocnice Mladá Boleslav, a.s., nemocnice Středočeského kraje
tř. Václava Klementa 147/23, Mladá Boleslav II
Vzdálenost od tebe uvidíš po zadání adresy ve výpisu nabídek.
Úvazek
Práce na plný úvazek, Práce na zkrácený úvazek
Smlouva
Pracovní smlouva
Benefity
Závodní stravování, Firemní rekreační zařízení, Vzdělávací kurzy, školení, Ubytování/příspěvek na ubytování, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Pracovní oblečení, Zdravotní volno/sickdays, Příspěvek na vzdělání, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Firemní školka, Individuální rozvržení pracovní doby, Firemní akce, Bonusy/prémie, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Možnost studijního volna, Nadstandardní lékařská péče, Vlastní organizace náplně práce, Sleva na firemní výrobky/služby
Vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné pro
Absolvent
Zařazené
Zdravotnictví a sociální péče, Dětská sestra, Zdravotní sestra
O pozici
První dny života jsou ty, na kterých záleží.❤️
Na neonatologii pečujeme o naše nejmenší pacienty – od zdravých novorozenců až po miminka, která potřebují zvýšenou nebo intenzivní péči. Hledáme sestru, která má pro děti cit, dokáže zachovat klid a chce být součástí týmu, který pomáhá miminkům i jejich rodičům zvládnout jejich první společné dny.
Co vám můžeme nabídnout
- práci na celý nebo zkrácený úvazek
- třísměnný provoz
- stabilní zaměstnání v nemocnici
- práci v týmu zkušených zdravotníků
- možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání
Co u nás budete dělat
- poskytovat komplexní ošetřovatelskou péči novorozencům
- sledovat zdravotní stav a potřeby novorozenců
- pracovat s přístrojovým vybavením a monitorovací technikou
- podílet se na diagnostické a léčebné péči
- pečovat o miminka v různých stupních zdravotního stavu
- podporovat rodiče a zapojovat je do péče o jejich dítě
- pomáhat maminkám s kojením a podporou laktace
- spolupracovat s lékaři a ostatními členy týmu
- dbát na bezpečí, pohodlí a správný vývoj našich nejmenších pacientů
Bez čeho se u nás neobejdete
- odborná způsobilost k výkonu povolání dětské nebo všeobecné sestry
- zodpovědnost, pečlivost a spolehlivost
- citlivý a laskavý přístup k novorozencům i jejich rodičům
- schopnost zachovat klid v náročných situacích
- týmový přístup a chuť spolupracovat
- ochota pracovat v třísměnném provozu
- chuť učit se a dále se odborně rozvíjet
Zkušenost z neonatologie je výhodou, ale pokud Vás péče o novorozence láká, rádi Vás podpoříme v zaučení.
Benefity:
- Centrum péče o zaměstnance - podpora fyzické i psychické pohody zaměstnanců nemocnice Nově vzniklé pracoviště zaměřené na péči o zdraví a celkovou pohodu zaměstnanců.
Cílem centra je pomáhat předcházet zdravotním obtížím, podporovat regeneraci a zlepšovat pracovní i osobní komfort.
V současnosti nabízí především fyzioterapii, masáže a ergonomii pro zaměstnance.
Služby jsou zaměřeny zejména na uvolnění pohybového aparátu, prevenci přetížení a podporu správného držení těla.
Do budoucna plánujeme nabídku dále rozšiřovat, například o červené světlo, kosmetiku, služby nutričního terapeuta, psychoterapii nebo pedikúru.
Centrum je součástí dlouhodobé snahy nemocnice pečovat o zdraví a spokojenost svého týmu. - Dovolená a volno - 5 týdnů základní dovolené, dodatková dovolená na vybraných pracovištích
Až 5 pracovních dní volna ročně s náhradou mzdy na vzdělávání dle vlastního výběru
3 dny zdravotního volna (Sick days) ročně
Příspěvek na rekreaci prostřednictvím platební karty(minimální doba zaměstnání 6 měsíců):
Úvazek 0,5 nebo vyšší: 4000 Kč
Úvazek nižší než 0,5: 2000 Kč
Pro děti: úvazek 0,5 nebo vyšší: 3000 Kč; úvazek nižší než 0,5: 1500 Kč
Levná dovolená ve vlastním rekreačním zařízení nemocnice - Příspěvek na pojištění - Příspěvek na penzijní pojištění, doplňkové penzijní spoření nebo soukromé životní pojištění (minimální pracovní poměr 1 rok):
Úvazek 0,5 nebo vyšší: 1200 Kč
Úvazek nižší než 0,5: 600 Kč - Zdravotní péče - Nadstandardní lékařská péče pro blízké rodinné příslušníky
Nadstandardní pokoje za zvýhodněnou cenu (sleva 50 % z platné ceny, minimální úvazek 0,5)
Zaměstnanecká sleva v nemocniční lékárně - Výhody pro rodiny s dětmi - Zvýhodněné pracovní podmínky pro matky malých dětí
Možnost umístění dětí do dětské skupiny Veselé žabičky
Příspěvek na dětské aktivity prostřednictvím platební karty (minimální doba zaměstnání 6 měsíců):
Úvazek 0,5 nebo vyšší: 4000 Kč
Úvazek nižší než 0,5: 2000 Kč
Pro děti: úvazek 0,5 nebo vyšší: 3000 Kč; úvazek nižší než 0,5: 1500 Kč - Stravování - Zvýhodněné stravování ve vlastní jídelně nemocnice
Stravenky na pracovištích bez závodního stravování - Parkování a ubytování - Možnost ubytování ve vlastních ubytovnách nemocnice
Parkování v parkovacím domě nemocnice za 10 Kč/den - Dětská skupina Veselé žabičky - Určeno pro děti zaměstnanců ve věku 1–5 let.
Možnost přijetí během celého roku (dle kapacity).
Poplatek 100 Kč/den (50 Kč stravné + 50 Kč školkovné).
Individuální přístup a respekt k věkovým zvláštnostem dětí.
Podpora rozvoje rozumové, pracovní, mravní, estetické a tělesné stránky.
Vedení dětí k bezpečnému chování a rozvoji osobnosti.
Stanovená kapacita: 24 dětí.
Provozní doba: Pondělí–pátek 5:45–16:00, flexibilní prodloužení do 18:00 dle potřeby. - Multisport karta
- Slevy (např.: Víno Hruška, Laureta auto, Datart, Kosmas, MB Sauny, Lázeňský hotel park Poděbrady, Národní divadlo, a další)
Nebo zkus mobilní apku
Uvidíš nabídky ve svém okolí a všechny své odpovědi budeš mít vždy po ruce
Naskenuj kód
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.