Lead Software Engineer

Pinya HR je český SaaS produkt, který firmám zjednodušuje každodenní HR agendu. Rosteme, přibývají zákazníci, funkce i integrace. Hledáme zkušeného vývojáře, který povede technickou realizaci větších produktových změn a zároveň zůstane blízko kódu.

Budete spolupracovat s Product Managerem, softwarovým architektem a vývojovým týmem. Dostanete prostor ovlivnit, jak nové funkce vznikají, vést jejich vývoj a pomáhat ostatním vývojářům růst.

Co budete dělat

• Vést realizaci větších změn: s Product Managerem a architektem navrhovat řešení, rozdělovat práci a hlídat technická rizika.
• Vyvíjet klíčové části nových funkcí, integrací a modernizace aplikace.
• Technicky vést tým: pomáhat vývojářům s návrhem, code review a řešením složitějších problémů.
• Dotahovat změny do produkce a pečovat o kvalitu, stabilitu a udržitelnost produktu.
• V rámci svěřených iniciativ budete odpovídat za technické provedení a plán realizace. Na širší architektuře a infrastruktuře budete spolupracovat s kolegy, kteří se těmto oblastem věnují.

Koho hledáme

• Máte minimálně 5 let zkušenost jako seniorní vývojář nebo tech lead v SaaS či jiném business softwaru.
• Dobře znáte C#, ASP.NET Core, MS SQL a Entity Framework Core. Umíte navrhovat API, datové modely a integrace.
• Vyznáte se ve větší existující aplikaci a umíte ji rozvíjet bez zbytečného technického dluhu.
• Rozumíte autentizaci, autorizaci a bezpečnosti webových aplikací.
• Umíte vést technickou práci ostatních a svá rozhodnutí vysvětlit vývojářům i netechnickým kolegům.
• Přemýšlíte o hodnotě pro zákazníka a AI nástroje používáte tam, kde vám při práci skutečně pomáhají.

S čím budete pracovat

Backend stavíme na C# a ASP.NET Core, používáme MS SQL a Entity Framework Core. V aplikaci se setkáte také s MVC, JavaScriptem, AJAXem, CSS a Kendo UI. Pro vývoj a nasazování využíváme Azure DevOps a CI/CD; součástí prostředí jsou IIS a Windows Service.
Čeká vás rozvoj zavedeného produktu i postupná modernizace jeho starších částí.

Výhodou bude

Zkušenost s vedením menšího týmu, modernizací větší aplikace nebo integracemi na externí systémy. Zajímavá pro nás bude i zkušenost s AI funkcemi v SaaS produktu a s bezpečnou prací s citlivými daty.

Co nabízíme

• Možnost práce na HPP nebo IČO.
• Samozřejmostí je notebook, Multisport, 5 týdnů dovolené, Home Office i Sick days.
• Tým, kde si všichni tykáme a táhneme za jeden provaz.

Pinya HR používají firmy v Česku i zahraničí. Pokud chcete mít skutečný vliv na technický rozvoj produktu, který lidé každý den používají, pojďme se potkat. 🍍