IT TECHNIK

NABÍDKA PRACOVNÍHO MÍSTA – IT TECHNIK

Základní informace:

• Místo výkonu práce: Rehabilitační ústav Hostinné, Husitská 352, 543 71 Hostinné
• Počet míst: 1
• Pracovní poměr: HPP
• Pracovní doba: pravidelná, 8 hodin denně
• Nástup: ihned nebo dle dohody
• Mzda: dle zkušeností a praxe, po zaučení 65 000-75 000 Kč (včetně odměn)

Náplň práce:

• správa a údržba počítačů, notebooků, tabletů a další IT techniky,
• správa počítačové sítě, Wi-Fi, switchů a dalších síťových prvků,
• správa serverů, zálohování a antivirové ochrany,
• řešení běžných IT problémů a poskytování technické podpory zaměstnancům,
• instalace a správa tiskáren, skenerů a dalšího periferního vybavení,
• správa uživatelských účtů, přístupových práv a kybernetické bezpečnosti,
• správa a podpora používaných informačních a specializovaných systémů,
• správa telefonní a komunikační techniky včetně systému signalizace pacient–sestra,
• komunikace a koordinace servisu s externími IT dodavateli,
• evidence IT techniky, licencí a technické dokumentace,
• podíl na plánování obnovy a rozvoji IT vybavení zařízení,
• technická podpora při pořizování nového IT vybavení a zavádění nových technologií,
• dle potřeby také práce s 3D tiskárnou a spolupráce s údržbou.

Co požadujeme:

• SŠ nebo VŠ vzdělání v oblasti IT nebo odpovídající praxi,
• znalost operačních systémů Windows, výhodou Windows Server a Linux,
• základní znalost počítačových sítí a síťových prvků,
• schopnost samostatně diagnostikovat a řešit technické problémy,
• zodpovědnost, samostatnost a spolehlivost,
• ochotu komunikovat s uživateli a pomáhat jim s řešením IT problémů,
• schopnost spolupracovat s externími dodavateli.

Výhodou bude:

• zkušenost se správou IT infrastruktury,
• znalost Microsoft 365,
• zkušenosti s kybernetickou bezpečností a zálohováním,
• zkušenosti se správou serverů,
• zkušenosti se zdravotnickými nebo informačními systémy,
• základní znalost 3D tisku.

Co nabízíme:

• stabilní zaměstnání v příjemném prostředí rehabilitačního zařízení,
• pravidelnou pracovní dobu bez směn,
• 5 týdnů dovolené + 1 den individuálního volna,
• příspěvek na stravování a možnost stravování na pracovišti,
• příspěvek na penzijní pojištění,
• odměny,
• možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
• práci s moderním vybavením a možnost podílet se na rozvoji IT celého zařízení.