Manažer/ka závodu

Hledáme zkušeného manažera, který dokáže efektivně řídit výrobní závod, rozvíjet svůj tým a aktivně se podílet na dalším růstu společnosti.

Co vás u nás čeká?

• Komplexní řízení a koordinace každodenního chodu výrobního závodu.
• Vedení, motivace a rozvoj zaměstnanců s důrazem na efektivní spolupráci a plnění stanovených cílů.
• Optimalizace výrobních procesů, zvyšování produktivity a efektivní využívání dostupných zdrojů.
• Odpovědnost za plnění výrobních plánů, hospodářských výsledků a stanoveného rozpočtu závodu.
• Zajištění dodržování standardů kvality, bezpečnosti práce, hygieny a interních předpisů.
• Kontrola dodržování pracovních postupů, technologických instrukcí a provozních standardů.
• Pravidelná komunikace se zákazníky a budování dlouhodobých obchodních vztahů.
• Sledování a vyhodnocování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) a pravidelný reporting vedení společnosti.
• Aktivní účast na zavádění nových projektů, technologií a opatření vedoucích k neustálému zlepšování provozu.

Jaké znalosti a dovednosti od vás očekáváme?

• Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně technického nebo ekonomického zaměření.
• Prokazatelné zkušenosti s řízením výrobního provozu a vedením zaměstnanců.
• Výborné organizační a komunikační schopnosti, přirozenou autoritu a schopnost motivovat tým.
• Strategické a analytické myšlení, schopnost plánovat a efektivně řídit výrobní procesy.
• Anglický jazyk alespoň na úrovni B1, a to slovem i písmem.
• Pokročilou uživatelskou znalost MS Office; zkušenost se systémem SAP je výhodou.
• Řidičský průkaz skupiny B.
• Samostatnost, spolehlivost, zodpovědný přístup a vysokou míru osobní integrity.
• Schopnost samostatně se rozhodovat, stanovovat priority a zvládat náročné situace.
• Proaktivní přístup, orientaci na výsledky a chuť posouvat věci kupředu.

Co vám můžeme nabídnout?

• Klíčovou manažerskou pozici s přímým vlivem na fungování a další rozvoj výrobního závodu.
• Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti.
• Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a odpovědnosti, doplněné o výkonnostní bonusy.
• Služební automobil s možností využití i pro soukromé účely.
• Prostor pro vlastní iniciativu, realizaci nápadů a zavádění zlepšovacích opatření.
• Možnost profesního rozvoje a aktivního zapojení do strategických rozhodnutí společnosti.
• Finanční příspěvek na stravování a dojíždění.
• Motivační odměny, prémie a další zaměstnanecké benefity.
• Příležitost podílet se na rozvoji výrobních procesů a zavádění nových technologií.