Vedoucí obchodního oddělení

Do stabilní české společnosti Speciální Medicínská Technologie, s.r.o. s vlastním vývojem a výrobou zdravotnické techniky hledáme zkušeného lídra/lídryni pro vedení a strategický rozvoj našeho obchodního týmu.

Co vás čeká

• Vedení týmu: Řízení, motivace a rozvoj obchodního týmu včetně denní participace na obchodních případech.
• Strategie prodeje: Tvorba obchodních plánů a vyhledávání nových příležitostí na tuzemském i zahraničním trhu.
• Klíčoví klienti: Vyjednávání strategických smluv, administrace veřejných zakázek a péče o klíčové zákazníky a dealerskou síť.
• Logistika a zásoby: Plánování nákupu zboží a materiálu pro zajištění plynulého chodu prodejních/výrobních aktivit.
• Propojování firmy: Úzká spolupráce s oddělením vývoje a výroby, ekonomickým oddělením a managementem kvality.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Prokazatelnou praxi v (B2B) obchodu (zkušenost z medicínského či technického segmentu velkou výhodou).
• Zkušenost s vedením a motivací lidí.
• Výborné vyjednávací a reprezentační schopnosti.
• Anglický jazyk na velmi dobré komunikativní i písemné úrovni (jednání se zahraničními partnery a zákazníky). Další jazyk velkou výhodou.
• Řidičský průkaz sk. B (ochota cestovat a to i do zahraničí).
• Uživatelskou znalost ERP software (velkou výhodou DUEL, není však podmínkou - zaškolíme).

Výhodou bude, pokud budete umět

• Logisticky uvažovat o skladových zásobách a schopnost sestavovat podklady pro objednávky materiálu a zboží.
• Uživatelská znalost práce s CRM systémy.
• Skutečná znalost prostředí MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point).
• Schopnost pracovat s on-line nástroji (e-shop, web).
• Zkušenosti a nápady v oblasti marketingu a propagace, schopnost pracovat se sociálními sítěmi a on-line kampaněmi.
• Pozitivní vztah k technice a zejména elektronice - vyrábíme sofistikované zdravotnické prostředky.

Co vám můžeme nabídnout

• Zodpovědnou a smysluplnou práci v dynamickém oboru medicínských technologií.
• Zázemí stabilní společnosti s více než 25letou tradicí a vlastním vývojem a výrobou.
• Odpovídající finanční ohodnocení.
• Zaměstnanecké benefity (25 dnů dovolené, příspěvek na stravování, flexibilní pracovní doba, firemní vzdělávání a rozšiřování kvalifikace).
• Příjemné pracovní prostředí v malém týmu v Jesenici v prostorách vilového typu.