Vedoucí obchodu – postupný růst až k vedení celého týmu
Včerejší
KAMPI OFFICE, s.r.o.
U Kyjovky 4507/7a, Hodonín
Vzdálenost od tebe uvidíš po zadání adresy ve výpisu nabídek.
Úvazek
Práce na plný úvazek
Smlouva
Pracovní smlouva
Benefity
Závodní stravování, Mobilní telefon, Auto i pro soukromé účely, Provize z prodeje, Individuální rozvržení pracovní doby, Firemní akce, Bonusy/prémie, Dovolená 5 týdnů, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Notebook, Kafetérie, Sleva na firemní výrobky/služby
Vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné pro
OZP
Zařazené
Prodej a obchod, Key Account Manager, Manažer prodejního týmu, Obchodní referent, Obchodní ředitel/manažer, Obchodní zástupce, Trenér obchodních dovedností
O pozici
Hledáme zkušeného a výkonného obchodníka s ambicí postupně převzít vedení celého obchodního oddělení.
Pozice je postavena na třech fázích. Od akvizičního obchodníka až po manažera týmu o přibližně 15 lidech. Postup není automatický podle času, ale podle dosažených výsledků.
1. fáze – Akviziční obchodník (cca 6 měsíců)
Nejprve budete působit jako samostatný akviziční obchodník. Vaším úkolem bude získávat nové B2B zákazníky, poznat naše obchodní prostředí, a především prokázat vlastní obchodní výkon.
- vyhledávání a oslovování nových firem,
- aktivní akvizice nových B2B zákazníků,
- vedení obchodních jednání a uzavírání obchodů,
- budování dlouhodobých obchodních vztahů,
- práce s obchodním plánem a CRM,
- poznání našeho sortimentu, procesů a zákaznických segmentů,
- dosažení stanovených obchodních výsledků.
Cíl: prokázat obchodní výkon a připravenost převzít odpovědnost za vedení týmu.
2. fáze – Vybudování nového obchodního týmu (cca 5 lidí)
Po úspěšném zvládnutí první fáze bude vaším hlavním úkolem vybudovat a rozvíjet vlastní obchodní tým.
- nábor, zaškolení a vedení nových obchodníků,
- nastavení obchodních standardů, procesů a KPI,
- pravidelný mentoring, koučink a vyhodnocování výkonu,
- řízení a rozvoj obchodního výkonu jednotlivých členů týmu,
- odpovědnost za to, že tým skutečně funguje a dosahuje výsledků – ne pouze za počet přijatých lidí.
Cíl: vytvořit stabilní, samostatný a výkonný tým
3. fáze – Převzetí vedení celého obchodního oddělení (cca 15 lidí)
Po vybudování nového týmu převezmete vedení i stávajících obchodníků.
- řízení kompletního obchodního oddělení
- strategické řízení obchodních aktivit
- odpovědnost za obchodní výsledky firmy
- spolupráci s marketingem, nákupem a vedením společnosti
Cíl: řídit kompletní obchodní oddělení.
Koho hledáme
- silného obchodníka s prokazatelnými výsledky, ideálně v akvizici
- manažera, který umí budovat tým a nastavovat procesy
- osobnost s vysokým pracovním nasazením, disciplínou a chutí růst
- praxe v B2B výhodou
Co nabízíme
- postupný růst až na pozici Vedoucího obchodu
- možnost vybudovat si vlastní tým od základů
- stabilní zázemí, podpora vedení a jasná strategie
- motivační finanční ohodnocení
- firemní benefity a moderní pracovní prostředí
Nebo zkus mobilní apku
Uvidíš nabídky ve svém okolí a všechny své odpovědi budeš mít vždy po ruce
Naskenuj kód
Na Práci za rohem máš největší šanci najít si práci blízko domova a přestat dojíždět. Vybírej z volných míst a brigád po celém Česku, třeba v lokalitách Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Liberec, Olomouc, České Budějovice, Hradec Králové, Ústí nad Labem, Pardubice, Zlín, Havířov, Kladno, Most, Opava a mnoha dalších.
Používáme cookies, viz Podmínky služby. A také chráníme tvoje osobní údaje, viz Zásady ochrany soukromí. Více o reklamě na portálech Alma Career a transparentnosti se můžete dočíst na naší Informační stránce. Zde je naše Technická specifikace.