HR Business Partner

Místo: Grammer CZ Servicecenter Tachov, Žatec, Most,

Česká Lípa, Dobranov (plný úvazek)

Jaké hlavní úkoly můžete očekávat?

· Nábor a adaptace technických i THP zaměstnanců

· Péče o zaměstnance a podpora při řešení pers. záležitostí

· Zajištění vzdělávání zaměstnanců (zákonné i rozvojové)

· Aktivní spolupráce s vedoucími oddělení v oblasti HR

· Administrativa spojená se svěřenými HR agendami a odpovědnost za pracovněprávní dokumentaci

zaměstnanců

· Sledování pracovněprávní legislativy a spolupráce na zavádění změn

· Spolupráce se školami, organizace praxí a exkurzí

· Účast na pracovních burzách a veletrzích

· Příprava části podkladů pro měsíční závěrky a reporting

· Spolupráce s týmem na automatizaci a digitalizaci HR agend

Jakou kvalifikaci potřebujete?

· SŠ/VŠ vzdělání, dobrá znalost práce na PC (MS Office, SAP výhodou)

· Praxe v oblasti HR (ideálně jako HR BP nebo HR Generalista)

· Orientace v pracovněprávní legislativě

· Anglický jazyk – minimálně B1, řidičský průkaz sk. B

· Komunikativnost, samostatnost, zodpovědnost, proaktivní a inovativní přístup, partner pro management i

zaměstnance

A hlavně, co od nás můžete čekat?

· Pracovní poměr na dobu neurčitou

· Zajímavé finanční ohodnocení

· 13. a 14. plat dle kolektivní smlouvy

· 5 týdnů dovolené

· Dotované stravování v závodní jídelně

· Systém vzdělávání a zvyšování kvalifikace

· Příspěvek na penzijní pojištění

· Sick days

· Pluxee karta