administrátor/ka veřejných zakázek

Co vás čeká

• Koordinace postupů ČRA při zadávání veřejných zakázek za používání různých druhů zadávacích řízení;
• Příprava, kompletace a revize zadávacích dokumentací veřejných zakázek na dodávky zboží, služeb a stavebních prací v souvislosti s realizací projektů zahraniční rozvojové spolupráce ČR;
• Spolupráce na zajištění procesu přípravy a realizace výběrových řízení v souladu se zákonem o zadávání veřejných zakázek;
• Koordinace spolupráce sektorových specialistů, externích odborníků a konzultantů s firmami pověřenými ČRA výkonem zadavatelské činnosti;
• Evidence a vyhodnocení průběhu veřejných zakázek (včetně dohledu nad plněním zákonných termínů), zveřejňování informací na profilu zadavatele;
• Administrace zakázek malého rozsahu;
• Práce s elektronickým nástrojem pro zadávání veřejných zakázek;
• Evidence/uveřejňování dokumentů v registru smluv podle zákona 340/2015 Sb.;
• Příprava metodických pokynů a modelových dokumentů v rámci výběrových řízení veřejných zakázek, metodická a poradenská činnost v oblasti VZ;
• Sledování trendů a legislativních změn v rozsahu zpracovávané agendy.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Státní občanství ČR nebo povolení k práci v ČR;
• Trestní bezúhonnost;
• Ukončené vyšší odborné nebo VŠ vzdělání bakalářského stupně;
• Znalost problematiky veřejných zakázek a legislativy zadávání VZ, profesionální zkušenost se zadáváním veřejných zakázek je výhodou;
• Znalost angličtiny alespoň na úrovni B1 dle společného evropského referenčního rámce pro jazyky; znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího;
• Pokročilá znalost práce s počítačem (MS Office);
• Samostatnost, proaktivní přístup, strukturované a logické uvažování;
• Spolehlivost, důslednost a dobré komunikační schopnosti.

Co vám můžeme nabídnout

• Zajímavou práci zahrnující propojení business sféry s rozvojovými projekty;
• Pracovní poměr v rozsahu plného nebo zkráceného pracovního úvazku;
• Neformální a přátelskou atmosféru v zázemí státní organizace s kanceláří v centru Prahy;
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), stravenkový paušál, Multisportkarta, notebook, telefon);
• Podporu osobního rozvoje dle individuálního výběru;
• Pružnou pracovní dobu, která umožňuje sladění osobního a pracovního života (Home Office);
• Práce v zaměstnaneckém poměru dle Zákoníku práce, platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. ve 12. platové třídě