Navíječ generátorů (m, ž)

Navíječ - Hledáte práci, kde vaše pečlivost a manuální zručnost přímo ovlivňují kvalitu špičkových generátorů? Chcete být součástí týmu, který vyrábí klíčové komponenty pro energetiku po celém světě?

Rozviňte svou vášeň

Jako navíječ budete pracovat v navijárně statorů a rotorů, kde podle výkresů a technologických postupů zakládáte a tvarujete cívky, izolujete, pájíte a připravujete výrobky na elektrické zkoušky. Vaše pečlivost a manuální zručnost jsou klíčové pro kvalitu našich generátorů, které putují do celého světa. Budete součástí sehraného týmu a podílet se na výrobě produktů, které mají skutečný dopad na udržitelnou energetiku.

Jako navíječ budete:

• Pracovat v navijárně statorů a rotorů podle výkresů a technologických postupů
• Zakládat, tvarovat a izolovat cívky
• Pájet a připravovat výrobky na elektrické zkoušky
• Nasazovat obruče a provádět další související činnosti

Abyste byli v této roli úspěšní, budete potřebovat:

• Vyučení v oboru elektromechanik nebo elektromontér výhodou
• (uplatní se i automechanik, mechanik, zámečník nebo manuálně zručný člověk se vztahem k elektrotechnice – nové zaměstnance kompletně zaučíme)
• Manuální zručnost a pečlivost
• Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
• Schopnost spolupracovat v týmu a dodržovat pracovní postupy

Spolupráce s námi

Naši lidé jsou srdcem všeho, co v Baker Hughes děláme. Víme, že jsme lepší, když se všichni naši zaměstnanci rozvíjejí, jsou angažovaní a mohou být sami sebou. Investujeme do jejich zdraví a pohody, školíme je, odměňujeme talent a rozvíjíme lídry na všech úrovních, abychom ze sebe navzájem dostali to nejlepší.

Co nabízíme vám

Naše vynálezy mění energetiku už více než století. Abychom mohli pokračovat i zítra, musíme posouvat hranice už dnes. Odměňujeme ty, kteří přijímají změny, balíčkem benefitů, který odráží, jak moc si jejich přínosu vážíme. Můžete očekávat:

• Pracovní doba 7,5 hodiny denně
• Příspěvek na doplňkové penzijní pojištění 15 600 Kč ročně
• Zajímavé platové ohodnocení a čtvrtletní bonusy (dle splnění firemních a osobních cílů)
• Směnný provoz s nadstandardními příplatky
• Pravidelné každoroční navyšování mzdy
• Firemní vzdělávání (povinná školení i rozvoj hrazený zaměstnavatelem)
• Vlastní jídelna, výběr ze 6 jídel
• Stravenkový paušál 115 Kč za odpracovanou směnu
• 5 týdnů dovolené
• Flexi passy (volnočasové poukázky)
• Výborná dostupnost MHD
• Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhou tradicí