Mzdová účetní s přesahem do HR

Co by Vás čekalo?

• Samostatné zpracování mezd zaměstnanců v systému VEMA.
• Kompletní vedení mzdové agendy včetně nemocenských dávek, OČR, exekucí, insolvencí a ročního zúčtování daně.
• Příprava a kontrola podkladů pro zpracování mezd a správa docházkového systému.
• Zpracování a podávání Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ).
• Komunikace s OSSZ, zdravotními pojišťovnami, finančním úřadem a dalšími institucemi.
• Administrativa spojená se vznikem, průběhem a ukončením pracovních poměrů.
• Vedení personální evidence zaměstnanců a archivace pracovněprávní dokumentace.
• Příprava pracovních smluv, dodatků, mzdových výměrů a souvisejících pracovněprávních dokumentů.
• Zajišťování pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců.
• Poskytování podpory zaměstnancům a vedoucím pracovníkům v oblasti mezd, pracovněprávních vztahů a personální agendy.
• Podpora HR, zveřejňování nabídek práce, výběr zaměstnanců od A-Z, a další HR agenda.

Bez čeho se neobejdete?

• Praxe v oblasti zpracování mezd a personální agendy minimálně 2–3 roky.
• Praktická zkušenost se systémem VEMA.
• Znalost pracovněprávní a mzdové legislativy.
• Orientace v oblasti nemocenského pojištění, exekucí, insolvencí a JMHZ..
• Samostatnost, pečlivost, diskrétnost a zodpovědný přístup k práci.
• Schopnost komunikovat se zaměstnanci i vedoucími pracovníky napříč organizací.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Motivující finanční ohodnocení.
• Stabilní zaměstnání v příjemném pracovním prostředí.
• 5 týdnů dovolené.
• Mobilní telefon a potřebné IT vybavení.

Benefity:

5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění, cenově výhodné podnikové stravování, ambulantní lázeňská léčba, zaměstnanecký program mobilního operátora, odměny u životního jubilea, slevy na sportovní aktivity, výplata prémie "kaprovné"

V případě Vašeho zájmu se budeme těšit na Vaše CV a případný motivační dopis.