vedoucí obchodního oddělení

Úrazová nemocnice v Brně, Ponávka 139/6, 602 00 Brno,

zastoupená ředitelem prof. MUDr. Jánem Kočišem, Ph.D.

vyhlašuje výběrové řízení na pozici: VEDOUCÍ OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ

Plný pracovní úvazek

Nástup možný ihned nebo dle dohody

Náplň práce:
· Zodpovídá za přípravu, zpracování a provádění veřejných zakázek dle zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, i zakázek mimo tento režim (ve spolupráci s právním odd.).

· Koordinuje činnosti obchodního oddělení a spolupracuje s ostatními úseky nemocnice.

· Zajišťuje personální obsazení pracovních míst v rámci oddělení, organizuje práci a přiděluje úkoly.

· Kontroluje veškeré činnosti v pravomoci obchodního oddělení a odpovídá za jejich správný průběh.

· Zastupuje obchodní oddělení při jednáních v rámci Úrazové nemocnice v Brně.

· Sleduje legislativní změny a judikaturu v oblasti veřejných zakázek, aktualizuje interní metodiky a informuje dotčené zaměstnance.

· Tvoří a udržuje interní metodiky a směrnice související s veřejnými zakázkami a obchodní činností.

· Podílí se na přípravě a nastavování procesů v oblasti skladového hospodářství.

· Tvoří a spravuje (ve spolupráci s právním odd.) vzorové dokumenty a šablony pro zadávací dokumentace, kvalifikační požadavky, obchodní podmínky a návrhy smluv.

· další úkoly spojené s činností vedoucího obchodního oddělení

Požadujeme:
· Výbornou znalost problematiky veřejných zakázek

· Praktické zkušenosti v oblasti veřejných zakázek dle zákona č. 134/2016 Sb.

· Orientace v legislativě veřejné správy a související problematiky (např. zákon o finanční kontrole)

· dobrou znalost práce v MS Office 365 (Word, Excel)

· morální a občanskou bezúhonnost

· praxi s vedením menších týmů

· Organizační a rozhodovací schopnosti komunikační

· vyjednávací dovednosti

· samostatnost, důslednost a odpovědnost

· schopnost práce pod zátěží

· Nesplňujete některý z požadavků, a přesto si myslíte, že byste byli na danou pozici vhodným kandidátem? Pošlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem a vysvětlením, proč si máme vybrat právě Vás.

Nabízíme:
· Po uplynutí zkušební lhůty možnost HomeOffice

· 5 týdnů dovolené a 3 dny zdravotního volna

· příspěvek až 7 200 Kč ročně na dovolenou nebo penzijní připojištění, životní pojištění, možný je i dlouhodobý investiční produkt (DIP)

· 1000 Kč/rok/dítě příspěvek na dětské tábory

· závodní stravování

· MultiSport karta – zvýhodněné vstupy na sportovní a relaxační aktivity

· podpora vzdělávání a dalšího profesního rozvoje

· možnost očkování

· sleva 10 % v nemocniční lékárně na volně prodejné přípravky

· sleva 5 % na léky na předpis

· stabilní pracovní prostředí v menší nemocnici s přátelským kolektivem

· platové podmínky odpovídající dosaženému vzdělání a praxi dle platných předpisů

Kontakt pro případné dotazy :

Ing. Pavel Baláš – náměstek ekonomický a provozně-investiční

Telefon: 545 538 351