Store Manager FO Freeport (M/Ž/O)

Store Manager FO Freeport (M/Ž/O)
Datum zahájení: 01.07.2026 - Plný úvazek - do 30.06.2027 - Retail - Chvalovice-Hate 196, 669 02 FO Freeport Chvalovice

Kdo jsme

• Jsme silný tým odborníků/odbornic na módu a přesvědčených ambasadorů/ambasadorek značky, který svým zákazníkům/zákaznicím poskytuje ty nejlepší služby.
• Spojuje nás vášeň pro inovativní a udržitelnou módu, kvalitní a přírodní materiály a vynikající design.
• Umožňujeme našim zákazníkům/zákaznicím, aby se ponořili do světa životního stylu Marc O’Polo a staráme se o to, aby se cítili jako doma.
• Pracovní doba je pro nás dobou života, kterou trávíme a využíváme společně – přátelsky spolupracujeme na dosažení našich cílů, komunikujeme spolu a společně oslavujeme naše úspěchy.
• Akce spojují celou rodinu Marc O’Polo a posilují týmového ducha.
• V digitální univerzitě Marc O’Polo (Marc O’Polo University) i přímo na místě nabízíme rozsáhlé možnosti osobního rozvoje – s možností postupu např. na pozici competence managera (Competence Manager) nebo procesního manažera (Process Manager).
• Ve všech našich rozhodnutích zohledňujeme udržitelnost a sociální aspekty.
• Myslíme si, že existuje spousta důvodů, proč s námi pracovat – rozhodně k nim patří také osobní sleva, a stravování v prodejnách.
• NEPRACUJ JEN TAK NĚKDE. PRACUJ S NÁMI. Pracuj tam, kde je „my“ tím nejsilnějším týmovým hráčem.

CO MŮŽETE VYTVOŘIT

• Přebíráš vedení prodejny Marc O’Polo a svého vlastního týmu.
• Jsi hostitelem/hostitelkou a svým zákazníkům/zákaznicím poskytuješ co nejlepší zážitek při nakupování – od atraktivní prezentace zboží až po komplexní poradenství a obsluhu.
• Na mítincích poskytuješ svým zaměstnancům/zaměstnankyním informace, deleguješ úkoly a posiluješ týmového ducha.
• Staráš se o dodržování pracovních postupů a také je optimalizuješ na základě analýzy klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
• Mezi tvé úkoly patří inventury a plánování akcí, stejně jako zapracovávání a koučování tvých zaměstnanců/zaměstnankyň a plánování nasazení pracovníků.
• V úzké spolupráci s obchodními partnery/partnerkami HR se staráš o nábor nových členů týmů a plánování personálních nákladů.
• Komunikuješ se specializovanými odděleními, jako je podpora maloobchodního prodeje (Retail Support), nákup (Buying), alokace (Allocation), prodejní školení (Sales Training), i s centrálou a koordinuješ s nimi svou činnost.
• Během odborných porad diskutuješ o specializovaných tématech, jako je vizuální merchandising (Visual Merchandising), nákup a objednávky (Order).

KDO JSTE

• Komunikativnost je tvojí silnou stránkou, jsi otevřený/otevřená a rád(a) oslovuješ lidi.
• Svou vášní pro módu dokážeš ostatní inspirovat a přesvědčit.
• Management pro tebe znamená pomocí dobré organizace přispívat k firemním cílům a spojit kolegy/kolegyně do dobrého týmu.
• Pro tým jsi vzorem – nepřihlížíš, ale sám/sama přiložíš ruku k dílu.
• Jednáš cílevědomě a úslužně, přitom nikdy neztrácíš přehled.
• Jsi kreativní, spolehlivý/spolehlivá a máš smysl pro detail.
• Máš zkušenosti s vedením lidí a pracoval(a) jsi již několik let v módním odvětví.
• CRM i RFID, Office i Microsoft Teams, touchpady nebo pokladní systém – jsi technicky zdatný/zdatná a máš pozitivní digitální mindset.
• Svou prací chceš přispívat k novému směřování oděvního průmyslu a upozorňovat na témata týkající se udržitelnosti.
• Práce o víkendech se hodí k tvému flexibilnímu životnímu stylu.
• Máš dobré znalosti angličtiny.

V co věříme
Marc O'Polo nabízí rovné příležitosti všem uchazečům, bez ohledu na barvu pleti, náboženství, národnost, sociální původ, pohlaví, genderovou identitu nebo projev, sexuální orientaci, věk nebo postižení. Spoléháme na týmový duch charakterizovaný rozmanitostí a individualitou a nesnášíme obtěžování nebo diskriminaci. Environmentální odpovědnost a sociální angažovanost jsou v srdci všeho, co děláme, abychom společně formovali udržitelnější budoucnost. IT'S ON US

#CREATEWITHUS