Scrum Master (PM Bacground)

Do našeho týmu hledáme někoho, kdo je stejně přirozený při agilním sprint review jako při project status meetingu a dokáže zlepšit obojí.

Pokud pro tebe "agile" není soubor rituálů, ale dynamický nástroj pro optimalizaci doručování hodnoty a zároveň víš, že ne každý projekt lze vměstnat do sprintů, pak čti dál.

Působíme v komplexním prostředí energetické transformace. Některé naše týmy žijí ve Scrum, jiné vedou dlouhodobé projekty s pevnými milníky, závazky vůči partnerům a klasickým řízením rozsahu, času a nákladů. Hledáme někoho, kdo zná oba světy a aktivně je zlepšuje.

Jaká je role

Optimalizace doručení - agilní a projektově orientovaná Budeš klíčovou postavou při zvyšování efektivity napříč všemi typy týmů. Kde běží Scrum nebo Kanban, odstraňuješ překážky a zrychlíš flow. Tam, kde se pracuje projektově, navrhneš procesy, vztahy a závislosti – a hledáš, kde agilní principy pomohou i zde.

Adaptivní konzultant bez dogmat. Nejsi vázán na jednu metodologii. Analyzuješ situaci a vybereš nejvhodnější přístup - Scrum, Kanban, Lean, waterfall nebo hybrid. Víš, kdy sprinty pomáhají a kdy naopak projektový plán poskytuje větší bezpečnost zainteresovaným stranám.

Mentor a facilitátor změn. Rozšiřuješ principy produktového myšlení a kvalitního řízení projektů v celé organizaci. Mentoruješ týmy, vedoucí a kolegy v efektivní komunikaci, kultuře neustálého zlepšování a v tom, jak měřit skutečnou hodnotu dodané práce.

Strategický partner transformace - Jsi zapojen do přechodu firmy z projektové na produktovou kulturu. Zároveň umíš rozpoznat, kde projekt stále dává smysl a kde je jen potřeba lépe nastavit, ne odstranit.

Co od tebe očekáváme

Vzájemné zkušenosti: Máš ověřenou práci v rolích Scrum Mastera, Agile Coache, Kanban Leada nebo Delivery Managera a zároveň máš skutečné zkušenosti s projektovým řízením (plánování, zdroje, reporting, zainteresované strany). Umíš žít v obou světech. Ne certifikát, ale hmatatelné výsledky.

Metodologická flexibilita: Neuplatňuješ jeden přístup. Kde Scrum pomáhá – tam ho zavedeš. Pokud je projekt s pevně stanoveným rozsahem, nastavíš zdravé projektové procesy. Toto rozhodnutí dokážeš obhájit před týmem i vedením.

Touha zlepšovat projekty: Neomezuješ se na agilní týmy. Také vidíš příležitosti ke zlepšení v projektově řízených částech organizace a aktivně je využíváš.

Nastavení "problem-solver": Hledáš příčiny problémů místo povrchního řešení. Máš přirozenou zvědavost a touhu pochopit, jak věci fungují a jak je lze zlepšit.

Vysoká přizpůsobivost a flexibilita: Jsi připraven pracovat s různými týmy a projekty podle toho, kde je tvůj přínos nejvíce potřeba. Odmítáš "silo" myšlení a aktivně hledáš místa, kde můžeš pomoci.

Silné mezilidské dovednosti: Vynikající komunikace a facilitace. Umíš si získat respekt v týmu, aktivně naslouchat, klást správné otázky a efektivně vést diskusi k řešení.

Otevřenost: Jsi ochoten a schopen přijímat rady a zpětnou vazbu od kolegů a začlenit je do svého přístupu.

Výzva k akci

Pokud věříš, že tvoje schopnost řešit problémy, adaptibilita a smysl pro efektivitu přesahují běžný rámec, pošli nám svoje CV a stručný text, ve kterém nám popíšeš, jaký byl tvůj největší „produktový“ úspěch a jakou nejdůležitější lekci sis odnesl/a.

Těšíme se na partnera, který nám pomůže posunout energetiku vpřed. 🚀

Co nabízíme

Fixní mzdu + finanční bonusy
Pružná pracovní doba s možností home office
25 dnů dovolené
3 Sick days
Příspěvek na penzijní spoření, DIP
Příspěvek na stravu - stravenkový paušál
Účast na konferencích, podpora vzdělávání
Firemní tarif zdarma, výhodné mobilní tarify pro členy rodiny
Příspěvek na kartu MultiSport
Wellbeingová platforma Hedepy - hrazené terapie, koučing, rozvoj soft-skills
Drobné občerstvení a teplé nápoje na pracovišti
Každý měsíc firemní snídaně
Firemní akce, výjezdy a teambuildingy
Zázemí nových kanceláří v Brně v Cyber Security Hubu na Šumavské