SPECIALISTA PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ - ADMINISTRÁTOR PERSONÁLNÍHO INFORMAČNÍHO SYSTÉMU

Co vás u nás čeká

• Administrace personálního informačního systému EGJE.
• Vedení systemizace pracovních míst a souvisejících podkladů.
• Zpracování statistik personálních a mzdových dat.
• Komunikace s poskytovatelem personálního informačního systému.
• Vytváření manuálů související s HR portálem zaměstnance a HR procesy.
• Testování a implementace změn v personálním informačním systému.
• Kontrola evidence e-learningových školení.
• Uživatelská podpora zaměstnancům v rámci personálního informačního systému.
• Plánování rozpočtu personálních nákladů, sledování a vyhodnocování vývoje rozpočtu.
• Správa a evidence vybraných benefitů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• SŠ/VŠ vzdělání.
• Znalost HR procesů.
• Znalost personálního a mzdového systému EGJE výhodou.
• Pokročilá znalost práce na PC (Excel, Word).
• Analytické myšlení, odpovědnost, samostatnost, pečlivost a aktivní přístup k řešení svěřených úkolů.
• Příjemné vystupování a vstřícné jednání s lidmi.

Proč pracovat právě u nás

• Jsme stabilní společnost s moderním zázemím.
• Naše kanceláře se nachází v centru Prahy v moderním OC Stromovka s báječnou dostupností MHD i autem.
• Nabízíme zvýhodněné parkování v rámci pracoviště v blízkosti kanceláří.
• Nabízíme flexibilní pracovní dobu, a pokud splníte požadovaný počet hodin v týdnu, můžete v pátek končit už ve 13:00 hod. a mít tak více času na víkend a odpočinek.
• 5 týdnů dovolené.
• Finanční příspěvek 3 % hrubé mzdy na penzijní konto.
• 3 dny sick days pro vaše zdraví.
• Stravenky a benefitní program Edenred.
• Multisport kartu pro aktivní odpočinek.

V průběhu výběrového řízení budou zpracovávány Vaše osobní údaje. Dovolujeme si Vás informovat, že dokument Zásady zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání naleznete na našich webových stránkách https://www.tsk-praha.cz/zasady-zpracovani-osobnich-udaju/. V případě pozice, o kterou se ucházíte, budou rovněž zpracovávány osobní údaje ověřující Vaši bezúhonnost a údaje nezbytné pro identifikaci rizik (viz. bod 1. iii Zásad zpracování osobních údajů - odkaz shora).