Interní právník

Prakticky každý den nám přináší nové úkoly a výzvy, dříve neřešené. Nad novými věcmi společně diskutujeme a přemýšlíme, sdílíme zkušenosti a nápady, nikdo není ponechán sám sobě. Je standardem že vzájemně konzultujeme a u nerutinních věcí je zcela běžný systém čtyř (někdy až dvanácti) očí. Snažíme se o částečnou specializaci, aby každý mohl pracovat na agendě, která je mu nejbližší. Zaměstnavatel opravdu vynakládá prostředky na školení a neklade vzdělávání žádné překážky. Není vyžadována práce přesčas a pracovní pozice umožňuje vybalancovat práci a soukromý život. V našem případě je tvrzení o výborném kolektivu skutečností, ne reklamním tvrzením. Bereme organizaci za svou a sami aktivně vyhledáváme oblasti, kde můžeme být prospěšní. Agendu lze šíří přirovnat k malé advokátní kanceláři bez oblastí rodinného práva a trestní obhajoby.

Co vás čeká

• vedení agendy náhrady škod – rozhodování o oprávněnosti žádostí, komunikace s žadateli, s cestmistry a pojistiteli
• podpora oddělení veřejných zakázek
• příprava, kontrola a revize návrhů smluv a dodatků (zejména o dílo, nájemní, o zřizování služebností apod.), právních podání a žalob
• zpracování právních rozborů a stanovisek
• možnost zastupování zaměstnavatele v řízení před soudy a jinými orgány
• provádění výkladů právních předpisů
• poskytování právních rad
• podpora vedoucího právníka
• zpracování právních rešerší, analýza judikatury aj. přípravné práce

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• magisterský studijní program v oboru Právo a právní věda, příp. student 5. ročníku PrF
• znalost českého jazyka slovem i písmem, znalost práce s MS Office
• aktivní přístup
• skutečnou ochotu k celoživotnímu vzdělávání
• zvládání stresové zátěže, schopnost multitaskingu

Výhodou bude, pokud budete umět

• znalost zákona č. 134/2016 Sb., zákon o zadávání veřejných zakázek
• znalost zákona č. 361/2000 Sb., zákon o provozu na pozemních komunikacích
• znalost zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím
• znalost zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon
• znalost zákona č. 129/2000 Sb., zákon o krajích (krajské zřízení)

Co vám můžeme nabídnout

• pružnou pracovní dobu, po zapracování možný částečný home office,
• flexibilitu a shovívavost s ohledem na případné studijní či rodinné povinnosti
• benefity (stravenkový paušál, benefit karta, příspěvek na penzijní připojištění nebo MultiSport karta,, příspěvky z FKSP, 5 týdnů dovolené)
• komplexní zaškolení, nepožadujeme žádné specifické znalosti a zkušenosti, pozice je vhodná i pro absolventy
• práce s právnickými databázemi (ASPI, BECK, Codexis…)
• samozřejmostí je služební notebook a telefon

Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů. Zařazení do 11. platové třídy. Po zkušební době velmi zajímavé osobní ohodnocení s ohledem na zkušenosti, a zejména na kvalitu a množství odvedené práce.

V případě zájmu o bližší informace můžete (i neformálně) kontaktovat vedoucího právního oddělení pana Filipa Netopila, tel:607 021 612.