Key Account Junior

Obchod, který stojí na vztazích a porozumění vzdělávání

RENTEL a.s.

Hledáme posilu do obchodního týmu, která má chuť pracovat s lidmi, rozvíjet dlouhodobé vztahy se zákazníky a pohybovat se v tématech vzdělávání, rozvoje a moderních technologií.
Nejde o klasický „tvrdý obchod“. U nás je důležitý dialog, porozumění potřebám klienta a schopnost hledat řešení, která dávají smysl jemu i jeho organizaci.
Jsme RENTEL – už více než 20 let se věnujeme e-learningu, vzdělávacím projektům a systémům pro správu vzdělávání. Dlouhodobě spolupracujeme s firmami, úřady i dalšími organizacemi a dnes stojíme na prahu dalšího rozvoje – jak technologického, tak obsahového. Právě teď hledáme kolegu, který se stane součástí této cesty.

S kým budete pracovat

Vaším přímým nadřízeným bude Tomáš Šimák, který je v Rentelu téměř 9 let. Stál u rozvoje obchodních aktivit směrem k firmám, dlouhodobě se věnuje produktům pro vzdělávání a v poslední době rozjel i nový směr zaměřený na zdravotnická zařízení – kombinaci kurzů a softwarového vzdělávacího systému.

Tomáš nefunguje jako „manažer od KPI“, ale spíš jako mentor a partner. Provede vás obchodem, předá zkušenosti, pomůže v náročnějších situacích a bude vám oporou při jednáních i přípravě řešení pro klienty.

Co je na této práci zajímavé

• Pestré spektrum klientů a prostředí – nepracujeme jen s jedním sektorem. Každé jednání je jiné a dává vám nový pohled na fungování organizací, HR i vzdělávání.
• Variabilita a prostor pro rozvoj – jsme menší firma, takže práce není úzce vymezená jedním úkolem. Získáte širší rozhled, ale i možnost profilovat se podle svých silných stránek.
• Vztahový obchod – stavíme na osobním kontaktu, důvěře a dlouhodobé spolupráci. Hledáme někoho, koho baví mluvit s lidmi a přemýšlet nad jejich potřebami.
• Smysluplné produkty – nabízíme vzdělávání, e-learning a systémy, které reálně pomáhají organizacím fungovat lépe.

Náplň práce

• Péče o stávající zákazníky a rozvoj spolupráce
• Vyhledávání nových obchodních příležitostí a navazování kontaktů
• Aktivní komunikace přes LinkedIn a další kanály
• Příprava obchodních jednání, prezentací a návrhů řešení na míru
• Spolupráce na zakázkových projektech – výběr vhodných vzdělávacích balíčků, tvorba nabídek
• Práce s interní databází a CRM, základní reporting
• Spolupráce s kolegy z realizace, IT a lektorského týmu

Koho hledáme

• Člověka se zájmem o vzdělávání, rozvoj lidí a HR témata
• Někoho, kdo umí komunikovat partnersky a srozumitelně
• Nehledáme „klasického obchodníka“ – důležitější je schopnost budovat vztahy než rychlý prodej
• Výhodou je přehled ve vzdělávání, HR nebo e-learningu
• Samostatnost, zodpovědnost a chuť přemýšlet nad řešením, ne jen nad produktem
• Zkušenost z B2B prostředí nebo práce s LinkedInem je plus, ne podmínka

Jak u nás fungujeme

• Každý měsíc se potkáváme na celofiremní poradě, kde sdílíme novinky a směr dalšího vývoje
• Obchodní tým se schází spíše podle potřeby, ne v pevně daných cyklech
• Jednou ročně vyrážíme na teambuilding, kde kombinujeme práci a volnočasové aktivity
• Pracujeme na důvěře – sami si organizujete práci a nesete za ni odpovědnost, ale nikdy v tom nejste sami

Kam směřujeme

• Připravujeme vývoj nového vzdělávacího prostředí (LMS a studovny) s využitím nejmodernějších technologií
• Jdeme vlastní cestou – zaměřujeme se na to, co je ve vzdělávání opravdu podstatné
• Aktivně pracujeme s AI – jak v nabídce pro zákazníky, tak interně (např. vlastní nástroj na kontrolu pravopisu postavený na modelech OpenAI)

Pokud hledáte práci, kde má obchod hlavu, patu a lidský rozměr, rádi vás poznáme.