Referent/ka NÁBORU

Hledáme samostatnou a komunikativní osobnost, která má přehled v oblasti náboru a ráda pracuje s lidmi. Nabízíme smysluplnou práci s reálným dopadem na chod celé nemocnice.

Náplň práce:

• Odpovědnost za řízení a koordinaci náborových aktivit na všechny pracovní pozice v rámci nemocnice.
• Vedení výběrových pohovorů a hodnocení kandidátů
• Úzká spolupráce s vedoucími oddělení při identifikaci personálních potřeb
• Plánování a realizace náborových strategií
• Tvorba a správa inzerátů na pracovních portálech a sociálních sítích
• Spolupráce na personální komunikaci a personálním marketingu
• Účast na kariérních veletrzích a dalších náborových akcích
• Aktivní vyhledávání a oslovování potenciálních kandidátů, zejména na lékařské pozice

Požadujeme:

• Minimálně vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání
• Zkušenosti v oblasti náboru a lidských zdrojů
• Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
• Znalost práce s náborovými nástroji a sociálními sítěmi
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Vysokou míru empatie a profesionální přístup

Nabízíme:

• Hlavní pracovní poměr na plný úvazek
• Zázemí stabilní nemocnice s podporou vedení a možností dalšího vzdělávání
• Finanční ohodnocení vycházející z platových tarifů (dle vzdělání a praxe) a osobního ohodnocení. Přesnou částku s Vámi rádi probereme na osobním pohovoru
• 5 týdnů dovolené
• Stravování v areálu nemocnice s příspěvkem zaměstnavatele
• Odbornou podporu při zapracování
• Možnost dalšího profesního růstu
• Řadu zaměstnaneckých benefitů (příspěvky na sport, kulturu, zdraví, slevy a jiné)

Nástup možný ihned.

Přihlášky zasílejte do 17.2.2026.

Uchazeči, kteří postoupí do dalšího kola výběrové řízení budou pozváni k osobním pohovorům dne 20.2.2026.