Automechanik "Zkušený"

Plň si sny. Najdi práci, která tě bude bavit.

HS Auto Staněk – autorizovaný dealer Renault & Dacia, Nebřehovice u Strakonic

U nás auta nejsou jen práce. Jsou řemeslo, technika, zodpovědnost a týmová spolupráce.
Jsme rodinná firma, která v oboru působí už 35 let, jako značkový dealer více než 25 let. Sdílíme stejný zájem o techniku a stejný cíl - dělat svou práci kvalitně. Stabilita, férovost a dlouhodobé vztahy jsou pro nás zásadní.

Moderní auta, hybridní a elektrické pohony, digitalizace diagnostiky i procesů – to vše klade vysoké nároky na odbornost. My tomu jdeme naproti systematickým vzděláváním, certifikacemi a podporou profesního růstu. Vyšší kvalifikace znamená i vyšší odborný kredit.

Po období, kdy bylo řemeslo často vnímáno spíše jako nutnost než hodnota, se znovu vrací doba, kdy je skutečný odborník respektovaný a náležitě ohodnocený. To už je pro mnoho lidí silná motivace.

Hledáme lidi, kteří chtějí dělat svou práci poctivě, rozumem i srdcem.

Ať už stojíš na začátku cesty, nebo máš za sebou roky praxe.

Automechanik „Zkušený“

Pozice pro zkušené profesionály v oboru

Tato pozice je určena uchazečům s praxí, kteří chtějí své zkušenosti dále rozvíjet v prostředí, kde si odbornosti skutečně váží. Hledáme osobnost, která chápe servis jako řemeslo, kde rozhoduje přesnost, odpovědnost a dlouhodobá kvalita práce.

Náplň práce:

• Záruční i pozáruční opravy vozů Renault a Dacia
• Mechanické, elektronické i drobné karosářské práce
• Servisní prohlídky
• Práce s diagnostikou
• Příprava nových vozů pro zákazníky
• Montáže originálního příslušenství
• Certifikovaná školení Renault & Dacia
• Práce s moderní technikou včetně hybridních a elektrických vozů

Požadujeme:

• Vzdělání v technickém oboru
• Doložitelnou praxi
• Samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
• Řidičský průkaz skupiny B
• Základní znalost práce s PC
• Schopnost týmové spolupráce
• Praxe v autorizovaném servisu výhodou, ne podmínkou
• Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

• Práci na hlavní pracovní poměr
• Odborné zázemí stabilní společnosti s dlouhou historií
• Prostor pro další profesní růst a specializaci
• Systém pravidelného vzdělávání a certifikací
• Mzdové ohodnocení odpovídající odbornosti a zkušenostem
• Přímou vazbu mezi kvalifikací, odpovědností a výší odměny
• Závodní stravování, zaměstnanecké slevy
• Účast na firemních akcích