projektový manažer

Tajemník Magistrátu města Brna vyhlašuje výběrové řízení č. 011/2026

na funkční místo úředníka/úřednice projektový manažer

Bytový odbor, Oddělení bytové výstavby a správy bytového fondu, Referát realizace bytové výstavby

Místo výkonu práce - Magistrát města Brna

Charakteristika pozice:

Koordinace přípravy a realizace investičních projektů v oblasti bydlení, tj. rekonstrukcí stávajících a výstavby nových bytových domů, zpracování investičních záměrů a ekonomických analýz v rámci přípravy projektů, koordinace finančního zajištění investic a projektové, technické, provozní a organizační přípravy projektů, koordinace vypořádání majetkových vztahů, koordinace finančního zajišťování investic a projektové, technické, provozní a organizační přípravy, příprava projektů bydlení k financování z dotací, zpracování a předkládání materiálů orgánům města, komplexní výkon specializovaných činností při zadávání veřejných zakázek, zajišťování zpracování a kontroly projektové dokumentace staveb, zajišťování realizace schválených projektů, předávání investic budoucím správcům, zpracování podkladů pro účetní evidenci, koordinace a vyhodnocování projektů.

Pracovní poměr je na dobu neurčitou.

Bližší informace Vám podá: Ing. Jan Sponar, tel. 542 173 219, 724 150 606.

Termín nástupu: ihned nebo dle dohody.

Nabízíme:

• 11. platovou třídu (od 35.840,- Kč) + osobní příplatek, odměny,
• pružnou pracovní dobu,
• karta Benefit Plus v hodnotě 23 tis. Kč,
• příspěvek na roční šalinkartu 3 000,-Kč,
• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny indispozičního volna (sick days),
• podporu profesního i osobního rozvoje (odborná školení a kurzy hrazené zaměstnavatelem, vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení),
• obědy v naší jídelně,
• možnost konzultovat osobní i pracovní problémy v rámci pracovní doby s psychologem MMB,
• zázemí stabilního a perspektivního zaměstnavatele,
• zajímavé akce pro zaměstnance pořádané zaměstnavatelem,
• jazykové kurzy s bohatým výběrem jazyků, pohybový kurz – jóga,
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody např. finanční příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, příspěvek na oblečení.

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo bakalářském studijním programu (dále jen VŠ)(stavební obor nebo kombinaci jiného VŠ vzdělání a středoškolského vzdělání stavebního směru nebo kombinaci jiného VŠ vzdělání a stavební praxi alespoň 3 roky v zaměstnaneckém poměru nebo jako OSVČ,
• orientaci ve stavební technické dokumentaci, legislativě a normách,
• manažerské dovednosti, flexibilita odpovědnost, spolehlivost,
• velmi dobré komunikační schopnosti, velmi dobrý písemný projev,
• vysoké pracovní nasazení, psychická odolnost,
• znalost práce na PC – MS Office.

Dále výhodou:

• orientaci v právních předpisech, zejména:
• zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů,
• zákon č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů,
• zákon č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů,
• praxe ve veřejné správě,
• praxe v přípravě a realizaci stavebních projektů,
• zkušenosti z oblasti přípravy a realizace projektů s financováním z dotací EU,
• zkušenosti z oblasti oceňování stavebních prací a ekonomiky staveb,
• znalost některého světového jazyka (angličtina, němčina nebo francouzština).

Vyplněnou přihlášku s připojenými doklady:

• profesní životopis,
• výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce - originál nebo ověřená kopie (lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti, vzor: Prohlášení o bezúhonnosti)
• ověřená kopie nebo prostá kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Magistrát města Brna

Personální oddělení

Dominikánské nám. 1

601 67 Brno

případně v uzavřené obálce předejte na podatelnu Magistrátu města Brna, Malinovského nám. č. 3. nejpozději do 28. 01. 2026 (včetně).

Další informace k organizaci výběrových řízení včetně potřebných tiskopisů jsou k dispozici na internetu (Volná místa a výběrová řízení – Brno nebo na Personálním oddělení MMB.

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Další požadavky na uchazeče (§ 4 zákona č. 312/2002 Sb.):

státní občanství ČR nebo státu Evropské unie a Evropského hospodářského prostoru nebo cizí státní občanství (mimo uvedené státy) a trvalý pobyt v ČR; věk minimálně 18 let; svéprávnost a bezúhonnost; ovládání českého jazyka.