vedoucí Oddělení řízení lidských zdrojů

Vedoucí Oddělení řízení lidských zdrojů

Do Oddělení řízení lidských zdrojů hledáme vedoucího – silnou, komunikativní a manažersky schopnou osobnost, která se nebojí transformačních a technologických výzev ani státní správy a je schopná zásadně a rychle modernizovat širokou personální agendu velké a dynamicky se rozvíjející organizace.

Kdo jsme?

Jsme Centrum pro regionální rozvoj České republiky, moderní státní agentura s pobočkami ve všech českých krajích, která administruje cca pětinu fondů EU v České republice. Pomáháme uskutečňovat projekty spolufinancované z EU, které podporují soudržnost a konkurenceschopnost českých regionů a zvyšují kvalitu života jejich obyvatel.

Co je náplní práce vedoucího Oddělení řízení lidských zdrojů?

• Nastavuje a optimalizuje procesy spojené s HR agendou.
• Odpovídá za realizaci personálního controllingu a reportingu i jejich podpůrných procesů.
• Plánuje personální kapacity organizace.
• Spolupracuje s managementem organizace.
• Participuje na koncepčním plánování vzdělávání v organizaci.
• Aplikuje metodický rámec hodnocení zaměstnanců.
• Spolupracuje se zřizovatelem – Ministerstvem pro místní rozvoj.
• Zodpovídá za realizaci výběrových řízení, recruitment i komunikaci agendy HR.

Co Vám nabídneme?

• 13. platovou třídu a zajímavou finanční motivaci dle pracovních výkonů, perspektivu transformace odd. na odbor
• 5 týdnů dovolené, pružnou služební dobu, další benefity běžné v klíčových organizacích státní správy.
• Možnost stát se odborníkem mimo jiné i v oblastech projektového řízení a veřejných zakázek.
• Stabilní zaměstnání s širokou možností profesního a osobního rozvoje.
• Moderní pracovní prostředí na dobré adrese.

Jak se přihlásit do výběrového řízení?

• Na https://www.crr.cz/kontaktujte-nas/uredni-deska/ si stáhněte žádost o přijetí do služebního poměru.
• Žádost musí být služebnímu úřadu doručena 5.2 2026
• Více o průběhu výběrového řízení zde: https://crr.jobs.cz/o-vyberovem-rizeni.
• S žádostí nám prosím neposílejte žádné originální listiny ani úředně ověřené kopie – tyto dokumenty stačí předložit až před osobním pohovorem.

Jedná se o služební místo, proto pro účast ve výběrovém řízení je třeba splnit několik následujících předpokladů stanovených zákonem:

• Jste občanem ČR, občanem jiného státu EU nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru a nejste-li občanem ČR musíte prokázat znalost českého jazyka zkouškou (to neplatí v případě, že jste v České republice studoval/a alespoň 3 školní roky).
• Jste svéprávný/á a bezúhonný/á.
• Dosáhl jste vzdělání alespoň v magisterském studijním programu.
• Máte potřebnou zdravotní způsobilost.
• Splňujete další předpoklady stanovené v oznámení o vyhlášení výběrového řízení.

Další informace

• Předpokládaný nástup 1. března 2026 nebo dle dohody.
• Dle § 27 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě v platném znění, může být pohovor doplněn písemnou zkouškou nebo Assessment Centrem.

Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://mv.gov.cz/soubor/podminky-vykonu-sluzby.aspx