Sociální pracovník na úseku sociálně-právní ochrany dětí

Nutnost podat přihlášku do výběrového řízení. Výběrové řízení je vyvěšeno na úřední desce městské části Brno-střed (www.brno-stred.cz).

NÁPLŇ PRÁCE:

Sociální pracovník zajišťuje výkon sociálně-právní ochrany v souladu se zákonem č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, výkon kolizního opatrovníka ve věcech nezletilých dětí, výkon pěstounské péče, dále provádí sociální šetření, preventivní a poradenskou činnost, účastní se soudních jednání, spolupracuje se státními i nestátními institucemi.

POŽADAVKY:

vysoká škola nebo vyšší odborná škola se sociálním zaměřením v souladu s ust. § 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, v platném znění pozdějších předpisů,
znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí a dalších souvisejících platných právních předpisů výhodou,
praktické zkušenosti o výkonu sociálně-právní ochrany dětí výhodou,
poznatky o správním řízení výhodou,
velmi dobrá znalost českého jazyka a velmi dobrý písemný i verbální projev,
schopnost jednat s lidmi – empatie, asertivita, flexibilita,
schopnost zvládat zátěžové situace spojené s výkonem pracovní činnosti,
vysoké pracovní nasazení, pečlivost, spolehlivost, psychická odolnost, samostatnost zodpovědnost, schopnost práce v týmu,
pozitivní vztah k sociální práci,
znalost práce s PC,
řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič výhodou,
bezúhonnost, zdravotní způsobilost.

NABÍZÍME:

• možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
• výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny indispozičního volna (sick days),
• zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
• příspěvek na stravování – stravenkový paušál (123 Kč/den),
• příspěvek na penzijní připojištění (600 Kč/měsíc),
• příspěvek na rekreaci – benefitní karta (23.200 Kč/rok),
• příspěvek na dopravu (14.000 Kč/rok),
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
• jazykové kurzy angličtiny zdarma.

Osobní příplatek po zkušební době