Sales and Key Account Manager

Hledáme nejen obchodníka, ale i strategického partnera, který pomůže našim klientům dělat nejlepší personální rozhodnutí. Ve společnosti Assessment Systems věříme, že správní lidé na správném místě jsou klíčem k úspěchu. Naše řešení v oblasti HR poradenství, psychodiagnostiky a rozvoje talentů mají prokazatelný dopad.

Co budete dělat?

• Akvizice a Key Account Management: Aktivně vyhledávat a oslovovat klíčové klienty (střední a velké společnosti) s potenciálem pro dlouhodobou spolupráci. A také částečně pečovat o stávající klienty.
• Konzultativní prodej: Neprodáváte produkty, nabízíte řešení. Budete vést odborné obchodní schůzky, analyzovat potřeby klienta v oblasti HR (výběr, rozvoj, leadership) a navrhovat řešení na míru.
• Strategické partnerství: Budete budovat a rozvíjet vztahy s HR řediteli a managery. Budete jejich partnerem pro strategické HR otázky.
• Prezentace: Představovat naše diagnostické nástroje a konzultační služby (Hogan diagnostika, Assessment Centra, 360° Zpětná vazba, EAP Program).
• Naplňování Cílů: Zodpovídat za plnění prodejních plánů a rozvoj obchodních příležitostí v segmentu B2B

Co od Vás očekáváme?

• Prokazatelné obchodní úspěchy: Máte za sebou alespoň 2 roky aktivního B2B prodeje (ideálně služeb, HR nebo konzultačního prodeje).
• Zájem o HR a Psychologii: Nemusíte být psycholog, ale musíte rozumět HR tématům a mít chuť se v našem oboru vzdělávat.
• Konzultativní přístup: Umění klást správné otázky, aktivně naslouchat.
• Vynikající komunikační schopnosti: Silná prezentační dovednost a schopnost vést jednání s lidmi na všech úrovních (v češtině i angličtině).
• Samostatnost: S vysokou mírou motivace a zodpovědnosti za své výsledky.
• Tah na branku: Orientace na výsledek a odolnost vůči neúspěchu.

Proč Assessment Systems?

• Produkty, které fungují: Pracujete s globálně uznávanými a vědecky ověřenými nástroji (jsme partneři Hogan Assessments, SCHUHFRIED a dalších…).
• Mise s přesahem: Vaše práce má reálný dopad na rozhodování firem a kariéru tisíců lidí.
• Profesionální prostředí: Zázemí stabilní mezinárodní konzultační společnosti s více než 25 lety zkušeností
• Odměny a Benefity: Motivační finanční ohodnocení (roční bonusy), mobil, notebook, příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené a podpora v profesním rozvoji (certifikace, tréninky).
• Tým a atmosféra: Přátelský, menší tým expertů, kteří se navzájem podporují v kancelářích v centru