Regionální vrchní sestra Morava/Clinical Nursing Coordinator

Shrnutí pozice
Regionální vrchní sestra je klíčová vedoucí pozice zodpovědná za provozní řízení, organizaci a kvalitu ošetřovatelské péče na více klinikách v rámci svěřeného regionu. Zajišťuje jednotný standard péče, koordinuje tým sester a zdravotnického personálu, dohlíží na dodržování legislativy, hygienických a provozních předpisů a úzce spolupracuje s lékařským a manažerským vedením společnosti.

Hlavní odpovědnosti

• Odpovědnost za provoz 3–5 klinik v rámci regionu
• Přímé vedení sester jednotlivých klinik
• Zajištění kvality a kontinuity ošetřovatelské péče v souladu s interními standardy a platnou legislativou
• Organizace pracovních směn a zajištění personálního pokrytí provozu
• Kontrola vedení zdravotnické dokumentace, dodržování hygienických standardů a bezpečnosti práce
• Spolupráce s vedením klinik při tvorbě rozpočtů, objednávek materiálu a léků
• Zavádění a dohled nad procesy standardizace napříč pobočkami
• Zaškolování nových zaměstnanců, organizace odborných školení a supervize týmu
• Aktivní komunikace s lékaři, provozním managementem a centrálním vedením
• Pravidelný reporting vedení společnosti (personál, kvalita, provozní ukazatele)

Požadujeme

• Vzdělání v oboru všeobecná sestra dle zákona č. 96/2004 Sb.
• Odborná a/nebo specializovaná způsobilost k výkonu povolání
• Minimálně 5 let praxe, z toho alespoň 2 roky na vedoucí pozici
• Organizační a manažerské schopnosti, samostatnost a zodpovědnost
• Znalost zdravotnické legislativy a hygienických standardů
• Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, eZdraví, interní systémy)
• Řidičský průkaz sk. B – ochota pravidelně cestovat mezi klinikami - region Morava

Nabízíme

• Zázemí úspěšné a stabilní společnosti – síť specializovaných pracovišť intervenční algeziologie s dlouholetou tradicí, vstřícnou a podporující firemní kulturu,
• Zodpovědnou a samostatnou pozici s přímým dopadem na kvalitu poskytované péče
• Možnost podílet se na rozvoji sítě klinik
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou,
• 2 x ročně bonus až do výše jedné hrubé měsíční mzdy
• 5 týdnů dovolené
• Služební automobil, notebook, mobilní telefon
• Benefity: stravenkový paušál, příspěvek na životní a penzijní připojištění, příspěvek na kartu Multisport